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経営企画・投資担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営企画・投資担当として、投資・財務戦略や計画の策定・推進、投資計画の作成・実績管理を担います。各事業部のM&A案件を含む投融資案件の検討支援、投融資審議、関係会社管理も担当します。
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応募資格
必須
以下いずれかの実務経験が3年以上ある方
- 事業会社における経営企画、事業企画、経営管理または投資管理
- 金融機関・コンサルティングファーム等における投資、M&Aまたは事業計画の企画・分析
- 加えて、財務情報や事業計画を基に論点を整理し、関係者と連携して業務を推進した経験
歓迎
求める人物像
- 全社最適の視点、外向きの視点の両方を併せ持ち、リーダーシップを発揮して業務を進めていける
- 部室／社員と経営陣との間で丁寧かつ双方向のコミュニケーションができる
- 周囲と協業し、積極的に課題解決に取り組むことができる
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 無期正社員有 （期間6ヶ月）
- 給与
- 620〜950万円/年
- 給与の詳細
- 620万円～950万円※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。360,000円～530,000円休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30％・休日 35％※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％・深夜 40％■賞与：年2回（6⽉、12⽉）■昇給：年1回（7⽉）
- 手当
- 子ども手当住宅手当通勤手当時間外勤務手当等
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー
- 転勤
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）※フレックス制度有
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日：124日年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)創業記念⽇年末年始他
- 福利厚生
- 積立年金保険財形年金貯蓄積立貯蓄社員持株会産前産後休業育児休業介護休業短時間勤務制度社宅独身寮住宅財形貯蓄階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）メンター制度経営人材育成研修部門主催研修キャリアプランセミナー通信教育確定給付企業年金制度（ポイント制）確定拠出年金制度 有
- 社会保険
- 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策（有）禁煙 喫煙所あり
- 業務の変更の範囲
- 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 14:04（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:46（1日前）
仕事内容
組織ミッション
- 2050年、2030年ビジョン実現のため、経営陣・各部室と連携し、中長期かつ全社的な視点から、戦略策定・実行の意思決定を牽引し、持続的に企業価値を向上させる
- 全社経営戦略の推進（GRIT/GROWTH/CNX）
- 経営陣の意思決定・実行を支える企画・調整機能の発揮
職務内容
- ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。
- 投資・財務戦略/計画の策定・推進
- 投資計画作成・実績管理
- 各事業部のM&A案件含む、投融資案件の検討支援
- 投融資審議（決裁権限・投融資ルールの運用）
- 関係会社管理
- ※職務内容変更の範囲有無：有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
キャリアパス
- 中長期的には、複数事業部にまたがるプロジェクトのリーダーとして、国内外の事業構造改革に資する新規事業の戦略策定、企画・開発業務を担うことを想定しています。また、コーポレート部門におけるリーダーとしての活躍も期待しています。
特徴・魅力
- 中期経営計画の策定・推進、投資・財務戦略、投融資案件の検討支援を通じて、当社事業全般のビジネスモデルへの理解を深められます。経営陣や事業部門との議論を重ねながら、全社視点、先見性、意思決定支援力、プロジェクトを牽引する力を高められるポジションです。
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