どんな仕事かAIによる生成

小売、発電、アグリゲーション事業において、電源調達・卸売または需給管理業務に従事します。電力取引では月間～中長期の需給状況を見通し、電力量の情報収集や交渉、売買契約の方針策定、取引交渉、契約締結、評価・報告を行います。需給管理では当日～週間の電源稼働状況と需要状況をふまえ、電源群の最適稼働を検討・計画・実施し、レポートします。

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応募資格

必須

電力業界にて3年以上の実務経験を有する方
電力需給、電力市場、電力取引のいずれかに関する基礎的な知識・経験を有する方

歓迎

次のいずれか
- 電源の調達・卸売取引、需給管理のいずれかに携わった経験がある方
- 電力の需要予測や需給計画の策定、電源の運用・最適化に携わった経験がある方
- 需給・アグリゲーション事業の立ち上げや運営に携わった経験がある方
- 電力制度や電力市場のルール変更に伴う、業務・運用の見直しや対応を行った経験がある方
- 電力取引における取引方針の検討、取引先との条件交渉、契約締結などの経験がある方

募集要項最終確認 11/13

職種: 購買・調達
雇用形態: 無期正社員有（期間6ヶ月）
給与: 620〜940万円/年
給与の詳細: 620万円～940万円※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。360,000円〜530,000円休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30％・休日 35％※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％・深夜 40％■賞与：年2回（6⽉、12⽉）■昇給：年1回（7⽉）
手当: 子ども手当住宅手当通勤手当時間外勤務手当
勤務地: 東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー
転勤: ※勤務地の変更可能性の有無：有当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
働き方: 記載なし
勤務時間: 9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）※ フレックスタイム制度有※ 発電所トラブル等により突発的な業務が発生する場合があります。
年間休日: 124日
休日・休暇: 年間休日：124日年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)創業記念⽇年末年始他
福利厚生: 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度有
社会保険: 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
受動喫煙対策: ※受動喫煙対策（有）禁煙喫煙所あり
業務の変更の範囲: 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
就業場所の変更の範囲: 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/11/10 02:42（4日前）
最終確認: 2026/11/13 16:55（1日前）

仕事内容

職務内容

小売、発電、アグリゲーション事業を展開する当社において、要となる電源調達、または卸売、さらには日々の需給管理業務に従事いただきます。
１．電力取引業務は、月間～中長期の当社の需給状況を見通し、最適なバランスの構築に向け電力量を情報収集・交渉・売買契約の方針策定、取引交渉、契約締結、評価や報告をする仕事です。
２．需給管理業務は、当日～週間の電源稼働状況および需要の状況をふまえ、各種電力市場や当社グループを中心とした電源群の最適稼働を検討・計画・実施、レポートする仕事です。
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。