応募資格

必須

主に事業会社での年度決算業務経験が３年以上ある方
※資格等は問いませんが、決算作業だけではなく決算締めを推進し、業務の点検・判断ができる人材

歓迎

公認会計士資格（公認会計士資格を有する方は、事業会社での決算業務経験を問いません）
英語力（TOEIC700点以上）
IFRS実務経験

募集要項最終確認 11/13

職種: 経理
雇用形態: 無期正社員有（期間6ヶ月）
給与: 550〜790万円/年
給与の詳細: 550万円～790万円※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。320,000円～460,000円・所定時間外 30％・休日 35％※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％・深夜 40％■賞与：年2回（6⽉、12⽉）■昇給：年1回（7⽉）
手当: 子ども手当住宅手当通勤手当時間外勤務手当等
勤務地: 東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー
転勤: ※勤務地の変更可能性の有無：有会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがあります。
働き方: ・リモートワーク：ハイブリッド勤務を導入しております。（週３日は出社）
勤務時間: 9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）※フレックスタイム制度有・フレックスタイム：当課員は特に活用が進んでおり、始業時間を早めて終業後にプライベートを充実させるメンバーが多いです
年間休日: 124日
休日・休暇: 年間休日：124日年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
福利厚生: 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度有
社会保険: 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
受動喫煙対策: ※受動喫煙対策（有）禁煙喫煙所あり
就業場所の変更の範囲: 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがあります。
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/11/10 02:42（4日前）
最終確認: 2026/11/13 16:55（1日前）

仕事内容

部のミッション

当社グループの決算を適正・効率的に実施するとともに、収支・財務の管理を徹底し、企業体質の強化（コスト競争力・資産効率・財務体質・ガバナンス）を推進。
各部の事業化案件の検討を強力にサポートし、事業構造の転換に貢献。
株主・投資家とのエンゲージメントを通じ企業価値を向上。
専門性・付加価値の向上や業務効率の改善を通じて、ひとり一人がやりがいと成長を感じられる職場環境を構築。

課のミッション

グローバルに展開するグループ全体の連結決算・開示資料作成の業務をミッションとしており、事業ポートフォリオの見直しに伴う新規事業等の会計面のサポートや新会計基準等の対応など、日々事業部やグループ各社とコミュニケーションを取りながら、専門性の高い会計課題への対応等を行っています。
現在は日本基準の連結決算業務に加え、2026年度からのIFRS開示を見据えて、IFRS決算を並行稼働しています。

職務内容

以下の業務を担当いただきます。

担当業務

（１）連結決算・開示資料作成業務及び会計監査対応（ルーティン業務は業務委託しているため、事前検討や業務委託先の指導及び成果物の点検が中心）
（２）プロジェクト対応（IFRS決算、改正リース基準）
（３）投資案件等の会計面支援、事業部・子会社相談対応

機能・役割

会社全体の情報を決算データとして作成・分析し経営課題を提示することで、経営層の意思決定をサポートする重要な役割を担う部署です。

キャリア形成・成長支援

IFRS適用準備中のため、IFRS知識や業務経験を習得することができます。海外関係会社とのコミュニケーションや監査人の海外往査等の同行の機会、将来的に海外関係会社への出向の機会もあるため、グローバルでの活躍が可能です。また、業務ローテーションもあるため、中⻑期的に幅広い業務を⾝につけていくことができます。

キャリアパス

高い専門性が求められる業務であり、しっかり腰を据えて取り組んでいただきたいと考えていますが、中長期的には「経理財務部門内の他課室」や「海外・国内関係会社の経理財務部門」、また本人の希望に応じて「コーポレート部門、事業部門の企画系部門」等でご活躍いただきたいと考えています。

DE&I・WLB 向上

風通しのよい働きやすい職場作りに力を入れており、外国籍やキャリア採用、女性社員・子育て世代と多様な人財が活躍しています。
フレックスタイム：当課員は特に活用が進んでおり、始業時間を早めて終業後にプライベートを充実させるメンバーが多いです
リモートワーク：ハイブリッド勤務を導入しております。（週３日は出社）
※有給休暇職率 94%、育休取得率 100%

この求人は、出光興産株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

グループ経営を支える連結決算担当

どんな仕事かAIによる生成

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 11/13

仕事内容

部のミッション

課のミッション

職務内容

担当業務

機能・役割

キャリア形成・成長支援

キャリアパス

DE&I・WLB 向上

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