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仕事内容採用担当
株式会社i-plugの人事採用担当(リーダー候補)ポジションです。プロダクト関連職種の採用をリードしつつ、全社採用戦略の立案・実行を推進します。中途採用実務経験3年以上が必須で、ダイレクトリクルーティングやステークホルダー調整の経験が求められます。
求める人物像
- 当社のMVVに共感できる方
- 成果創出に向け、粘り強くPDCAを回し続けられる方
- 相手の意見や考えに真摯に耳を傾け、対話を通じて信頼関係を築ける方
- 自身のキャリアにオーナーシップを持ち、日々の仕事を通じて成長したい方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社での中途採用実務経験(3年以上目安)
- スカウト媒体を用いたダイレクトリクルーティングの経験
- 社内ステークホルダー(現場マネージャー、経営陣)との円滑な調整能力
歓迎する経験
- IT/Web業界での人事・採用経験
- エンジニア採用の経験(技術スタックの理解がある方)
- PHPエンジニアの採用経験、アジャイル開発の文化を理解し、現場エンジニアと共通言語で話せる方
- リファラル採用の活性化施策の実行経験
待遇・福利厚生
- 業務端末貸与
求めるスキル・経験
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- 完全週休2日31,016
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