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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,126件

ふるなび/PM(開発)/スペシャリスト

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
毎週土曜日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

インターネット広告、ふるさと納税サイト「ふるなび」などのコンシューマ事業、エンターテインメント事業や新規事業で生まれるプロジェクトの舵取りを担います。ビジネスサイドと連携し、費用対効果を意識してプロジェクトの枠組みを決め、状況変化に柔軟に対応します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1200万円/年

募集元で応募する株式会社アイモバイルの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 当社の行動指針である「Smile (自分も周りも笑顔にする)』『Growth(変化を恐れず成長する)』『Team(チームとして行動する)』に共感いただける方
  • プライベートでもプログラミングをしている。
  • 様々な視点で物事を捉えられる。
  • 新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている。
  • 好きな事ならたくさん話せる。
  • 自発的に学ぶ習慣、能力のある方(仕事以外に勉強している方)
  • 技術に対する幅の広い興味のある方(専門領域に隣接する技術を学んでいる方)
  • 人に教えを請う姿勢をお持ちの方
  • 技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方

使用ツール

募集要項最終確認 10/25

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員期間の定めなし入社時より6 ヶ月間 ※ 給与、待遇に変更はありません。
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,200万円 月給 572,000円~858,000円 ①基本給 367,000円~581,500円(②③の手当を除く額) ②固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として143,000円~214,500円を支給) ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ③ライフプラン手当(62,000円) 昇給 年2回(3月/9月) 賞与 年2回(6月/12月)
手当
通勤交通費上限5万円/月住宅手当3~4万円/月 細則有こみゅ費制度~5,000円/月ライフプラン手当62,000円
勤務地
150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
アクセス・通勤
「渋谷」駅新南口より徒歩5分
転勤
本社および全国の営業所(今後、新設又は本社移転した場合も含む)原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。
働き方
◆リモートワークの効率向上を目的として、chatwork やdiscord を運用※ 残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 残業時間:10時間未満(全社平均)◆残業は月0時間~20時間程度
休日・休暇
毎週土曜日・日曜日国民の祝日年末年始その他会社が指定した日※ 2025年度取得実績:125日入社時特別休暇付与(3日間)
福利厚生
入社時特別休暇付与(3日間)部活動支援制度外部教育制度書籍購入制度資格取得支援制度従業員持株会企業型確定拠出年金制度(選択制DC)GLTD(長期所得補償保険)◆エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として承認されました。
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策
喫煙室設置
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
本社および全国の営業所(今後、新設又は本社移転した場合も含む)
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定 ※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。
掲載日
2026/06/29 20:04(120日前)
最終確認
2026/10/25 19:31(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 弊社の下記主力事業の 枠内/枠外(=まだ見ぬ新規事業) の両方で日々生まれる、大小様々なプロジェクトの舵取りをして頂きます。
  • インターネット広告事業「maio」「i-modile Ad Network」
  • コンシューマ事業: ふるさと納税サイト「ふるなび」や、その関連サービス
  • エンターテインメント事業「パズルde懸賞」シリーズ
  • ビジネスサイドのメンバーと密に連携しながら、費用対効果を意識してプロジェクトの枠組みを決め、日々の状況変化に柔軟に対応しながら、事業の成功に貢献してください。

募集背景

  • 「100%自社内開発」の強みを更なる成長に繋げるため、技術的見地からプロジェクトのファシリテーションを行える人材を募集しています。

仕事のやりがい

  • 東証プライム市場に上場を果たし勢いに乗る当社の精鋭技術チームの中で、フルスタックな技術者達のベクトルを合わせ、事業の成功を目指すことで、達成感とスキルアップを両立して頂けると思います!
  • システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。
  • 設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。
  • 優秀な開発者達のまとめ役を担うことで、知識、スキルのレベルアップができます。
  • 事業と技術の最適点を探る中で、更に広い視野、対応力を得られます。
  • 既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携わることができます。

開発環境

  • オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。
  • サービスは100%自社内開発なので、お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとは?という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。

エンジニア評価の仕組み

  • 6ヶ月毎の人事評価が実施されます。エンジニアは、以下の基準で評価を決めています。
  • KPI:事業部の売上を入れないことで、品質重視の開発を徹底しています。
  • 品質重視:事業戦略を理解し必要な機能拡張性の取捨選択をした上で、テスト性が高く実行性能の良い設計および開発をする能力を評価しています。
  • チームへの貢献:技術力だけでなく、他のチームメンバーに対しての助力など、積極的に仕事に関わる姿勢も評価されます。

支給マシン

  • 相談の上、下記いずれかのPCを支給いたします。

Windows(ノートPC)

  • CPU: Intel/AMD 最新世代
  • メモリ:64GB SSD:1TB以上

Mac

  • Macbook Pro M3
  • メモリ:64GB

この求人は、株式会社アイモバイルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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