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仕事内容大手法人営業
東証プライム上場グループの株式会社アイモバイルにて、グループ会社のふるなび電力へ出向し、営業部門のトップ(部長候補)として組織を牽引するポジションです。電気小売(高圧)営業の実務経験と組織マネジメント経験3年以上が必須で、年収1,000万円〜1,200万円の待遇で募集しています。
仕事内容
- 法人営業(電気小売り)の推進:自社サービス(電力プラン等)のBtoB営業戦略の立案・実行、重要なクライアントやパートナー企業との折衝
- 営業組織のマネジメント:営業メンバー(現在4名)の育成、目標管理、モチベーションコントロール、組織全体の営業プロセスの最適化
- 新プランの設計・企画:市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた新しい電力プランやサービスの企画・開発、事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり
募集背景
- 株式会社ふるなび電力は、東証プライム上場企業「株式会社アイモバイル」のグループ会社として、ふるさと納税をはじめとした地域活性化事業とシナジーを生み出しながら、新電力事業を展開
- さらなる事業拡大と営業組織の強靭化に向けて、営業部門のトップ(部長候補)として組織を牽引していただける方を1名限定で募集
- これまでの電気小売営業の経験を活かし、もっと裁量を持って働きたい、組織のマネジメントだけでなく事業の企画・設計から携わりたいという方を求めている
本ポジションの魅力・アピールポイント
- 年収1,000万円〜スタート:これまでの経験と実績を最高水準の待遇でお迎え
- 圧倒的なキャリアステップの速さ:年功序列は一切なし、成果と行動がダイレクトに評価される環境
- スタートアップ×上場グループの安定性:意思決定のスピード感や幅広い経験が積めるベンチャー気質がありながら、アイモバイルグループとしての強固な経営基盤がある
- 事業の「中心人物」として活躍:単なる営業プレイヤーや管理職に留まらず、新プランの設計や企画などビジネスモデルそのものを動かす醍醐味を味わえる
求める人物像
- 明るく前向き:周囲を巻き込み、組織をポジティブに引っ張っていける方
- 密な「報連相」ができる:スピード感のある経営環境だからこそ、密なコミュニケーションを大切にできる方
- スピード感:変化を恐れず、迅速に意思決定し、即座に行動に移せる方
- 誠実・責任感:泥臭い実務にも誠実に向き合い、営業部の数字に対して最後まで責任を持てる方
社員をサポートする制度
- 住宅手当(細則有):本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、またはオフィスの最寄り駅から2駅以内(駅から800m以内)に住んでいる正社員に対し月3万円支給
- こみゅ費制度:社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担(月1回5,000円まで)
- 部活動支援制度:社内の部活動に対し補助金を支給、フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等がある
- 人間ドックの受診費用を会社が負担:35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担
- ハタラクエール「福利厚生推進法人2026」に4年連続認証
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 電気小売(高圧)営業の実務経験(※直近でのご経験がある方を想定しています)
- 組織のマネジメント経験:3年以上(数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験)
- 普通自動車免許(第一種)
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- こみゅ費制度
- 入社特別休暇
- 団体長期障害所得補償保険
- 従業員持株会
- 資格取得支援
- 選択制外部研修受け放題
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- 年収1000万以上1,212
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265
- 未経験可8,598
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- 株式会社日立製作所622
- 渡辺パイプ株式会社537
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- 医療法人医誠会407