コミュニケーションデザイナー（リード）

本ポジションの魅力

1. 1人事・採用・組織などHR領域に深く関わるコミュニケーションデザインを担う
2. 2ビジュアルの美しさや情報の明快さだけでなく、受け取る人の感情・立場・状況に寄り添った表現を常に問い続けることが求められる
3. 3デザインの力でコミュニケーションをよりよくしていきたい方をお待ちしている

採用背景

1. 1事業拡大にともないコミュニケーションデザインが担う領域が拡大しており、新しいメンバーを募集
2. 2マーケティング・セールスをはじめとする社内各部署と自ら連携し、案件を能動的に動かせる組織を目指す
3. 3クリエイティブの品質と効果をPDCAで定量的に追いながら、デザインの効果を最大化する
4. 4社外向けブランディング・コミュニケーションデザインの推進に加え、コンセプト構築から制作・効果検証まで一貫して担える体制を推進

ポジション概要

1. 1HRBrainは組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで提供するHRテックSaaS
2. 2コミュニケーションデザイナー（リード）は制作依頼を待たず、社内各部署に自ら働きかけブランド体験を能動的に推進する
3. 3企画・制作・アートディレクション・進行管理を一気通貫で担い、クリエイティブの品質と効果をPDCAで定量的に追う
4. 4外部パートナーのディレクションや複数案件の並行管理も担い、コンセプト構築から納品・効果検証まで一貫して責任を持つ

業務内容

1. 1マーケティングチームと連携したプロモーション施策：LP・広告・イベント施策のクリエイティブ制作、デジタル広告・SNSバナーの制作・運用・改善、インフォグラフィック化、新プロダクト・新機能リリース時のプロモーション施策、コーポレート・プロダクトサイトのデザイン、EXPOの壁面・ブースデザイン
2. 2採用・カルチャーチームと連携したブランド体験設計：社内向けデザイン制作、採用候補者体験の観点から選考フロー上のタッチポイントのビジュアル整備、採用チームのカルチャー発信に合わせたビジュアルサポート
3. 3営業資料・IR資料・販促物のデザインと仕組み化：提案書・報告書・ピッチ資料の制作、媒体資料・ホワイトペーパーのデザインとテンプレート整備、社内依頼フローの設計、印刷物・パンフレット・チラシの制作
4. 4グッズ・ノベルティ制作：企画・コンセプト設計・デザイン・入稿、配布対象に応じた用途・コンセプト設計、印刷会社・製造パートナーへの仕様伝達・品質管理・納期管理
5. 5社内活動の外部発信・コンテンツ制作：ブログ記事の企画・執筆・編集、社員・チームへのインタビューの企画・実施・記事化、発信コンテンツとブランドトーンの一貫性担保、SNSやWantedly・noteなどへの展開・運用サポート
6. 6ディレクション（全領域共通）：スケジュール策定・タスク管理・デザイン品質担保、外部パートナーへの発注・ブリーフ・進行管理、ブランドの共通コンセプトを起点とした外部制作物の一貫性維持

応募資格（必須）

• ブランディング・グラフィック・コミュニケーションデザインの実務経験3年以上
• ディレクターまたはリーダーとして案件やチームを管理・推進してきた経験
• 異なる職種・組織に広く働きかけるコミュニケーション能力

歓迎する経験

• CI/VI/ブランド戦略の開発経験
• 既存ブランドの棚卸し・再定義（リブランディング・コーポレートリニューアル等）の経験
• 人事、採用、組織開発領域でのクライアントワーク経験、または当該領域への強い関心
• 採用ブランディング・インナーブランディングへの関与経験
• 数値データに基づくWebサイトや各種デザイン改善の経験
• マーケティング・グロースハックの基礎知識
• ブログ・オウンドメディア・note等でのコンテンツ執筆・編集の経験
• SNS企業アカウントの運用経験
• 写真撮影・編集、または動画プロモーション経験
• 事業会社（インハウス）でのブランド設計・運用経験
• クリエイティブチームのマネジメント・組織づくりの経験
• ノベルティ・印刷物の入稿データ制作・印刷ディレクション経験

待遇・福利厚生

• エスプレッソマシン
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 社長のおごり自販機
• 置き型コンビニ
• 通勤費（上限あり）

求めるスキル・経験