職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のコミュニケーションデザイナーの求人60件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
Design Strategist_CO
680〜930万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営方針・事業戦略・ブランド戦略などを起点に、事業責任者や関係部門へのヒアリングを通じて課題や提供価値を整理し、コミュニケーション戦略とクリエイティブの方針へ変換するポジションです。情報・体験設計やデザイナーと伴走した実装、提案・合意形成を担います。主にコーポレートおよびBtoB領域のブランドコミュニケーションを扱います。
この求人に応募
応募資格
必須
- いずれの等級もポートフォリオの提出および、ビジネスレベルの日本語力に加え、下記を満たす方
課長級の場合
- コミュニケーションデザイン、ブランドデザイン、UX／情報設計、アートディレクション等、デザイン領域における5年以上の実務経験
- ※UXリサーチのみの経験や マーケティングのクリエイティブディレクションは除きます
- 経営方針、事業戦略またはブランド戦略を起点とした案件において、経営層・事業責任者等へのヒアリングから、課題設定、価値・コンセプトの定義、コミュニケーション戦略の立案・提案までを担当した実務経験
- 戦略・コンセプトを策定するだけでなく、デザイナー等と協働し、表現・制作物への落とし込み、レビュー、改善まで一貫して推進した経験
主任級の場合
歓迎
課長級の場合
- 英語での業務コミュニケーション（メール・オンラインMTG）
- グローバル案件への参画経験
主任級の場合
- 戦略・コンセプト設計の経験
- 経営層・事業責任者への提案・合意形成経験
- クリエイティブブリーフ作成、要件定義、制作ディレクションの実務経験3年以上
- ブランド戦略やコンセプトに基づき、言語・ビジュアル・顧客体験の一貫性を担保した企画推進経験
- 難解なテーマを簡潔に伝えるコピーライティング／テクニカルライティング、またはUXライティングの実務経験
- ユーザーインタビュー／読者テスト等の企画・実施経験
- 動画・インフォグラフィック等のコンテンツディレクション経験
求める人物像
- デザイナーとしての専門性と強い主体性を持ち、自ら案件をリードできる方
- 複雑なテクノロジーや事業内容を理解し、わかりやすいストーリーとビジュアルに翻訳できる方
- 部門や立場の異なるメンバーと対話しながら、ベストな解を共創できる方
- 変化の大きい環境の中でも学び続け、新しい表現や手法にチャレンジできる方
- 組織づくりや若手デザイナーの育成にも興味を持ち、チーム全体の成長に貢献できる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 雇用形態
- ・正社員を想定
- 役職
- 主任 〜プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定
- 給与
- 680〜930万円/年
- 給与の詳細
- ・年収680万〜930万円程度・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む）※前職年収を考慮、当社規定による・年収930万〜1200万円程度・月給58万〜80万円程度（月額基本給58万〜80万円程度を含む）※前職年収を考慮、当社規定による
- 勤務地
- 東京都港区（本社ビル）
- 転勤
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- リモートワーク：個別相談（出社・リモートの考え方は、担当領域・プロジェクト状況により調整）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 18:39（97日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 00:28（1日前）
仕事内容
事業・組織構成の概要
- そのなかで本ポジションは、経営方針・事業戦略・ブランド戦略や、AI・セキュリティ・社会インフラ等の複雑なテーマを対象に、事業責任者や関係部門との対話を通じて本質的な価値を引き出し、コミュニケーション戦略とクリエイティブの方針へ変換する役割です。コンシューマー向けの販促施策ではなく、主にコーポレートおよびBtoB領域のブランドコミュニケーションを扱います。
職務内容 / Job duties
- マーケティングとは違う視座で目的や明確なインサイト（洞察）に基づき、主に3点に対してデザインコンセプトや方向性を定義します。
- 1. 経営・事業・ブランドの上流テーマの深掘り
- 2. 言葉とビジュアルを用いてコミュニケーションへ変換するデザイン
- 3. 経営層・依頼部門・デザイナーの間に入り、共創型で実装
- ※目的やインサイトをヒアリングから引き出し、プロセス自体を設計・調整しながら、価値を届く形に変換することが求められるため、マーケティングスキルではなく、デザイン思考やサービスデザインの基礎知識と素養を備えていることが必要です。
- 具体的には下記のとおりです。
1）戦略・コンセプト設計
- 経営層・事業責任者・関係部門へのヒアリング
- 経営方針、事業戦略、ブランド戦略の理解と論点整理
- 本質的な課題、提供価値、対象者、主要メッセージの定義
- コミュニケーション戦略、コンセプト、ストーリーラインの立案・提案
2）情報・体験設計
- 誰に、何を、どの順序・形式・接点で届けるかの設計
- 情報アーキテクチャ、コンテンツ構造、導線の設計
- 言語表現とビジュアル表現の役割整理
- Web、イベント、提案資料等を横断した一貫した体験設計
3）デザイナーと伴走した実装
- デザイナー、広報部門、ブランド部門、事業部門等を交えた共創型のプロジェクト推進
- クリエイティブブリーフや要件の策定
- 制作過程における方向づけ、レビュー、改善
- 戦略・コンセプト・言語・ビジュアルの整合性の担保
4）提案・合意形成
- 経営層・事業責任者等への提案
- 異なる意見・要望の整理と合意形成
- 品質・スケジュールを含むプロジェクト推進
主任級
- 課長級以上の指示のもと、上記課長級にある
- 2）情報・体験設計
- 3）デザイナーと伴走した実装 を中心にご対応いただきます。
対象コンテンツ例
- 注力領域（BluStellar/AI/Security/Corporate等）
- 社外/社員向けサイト、記者会見・イベント、提案資料、ブランド／広報コンテンツ、など
ポジションのアピールポイント
- AI、セキュリティ、社会インフラなど、複雑かつ社会的影響の大きいNECの事業価値を、経営・事業・ブランドの視点から整理し、社内外へ伝わるコミュニケーションへ変換することが可能です
- 制作物のディレクションだけではなく、経営層や事業責任者へのヒアリングを通じた課題設定、価値・コンセプトの定義、コミュニケーション戦略の提案から携われます。デザイナーや広報、事業部門とともに、戦略と表現を往復しながら実装まで進めることができます。
- コンシューマー向けの販促施策ではなく、大規模なBtoB企業のコーポレートブランドや重要事業を扱い、企業全体のコミュニケーション品質と一貫性を高められる点が本ポジションの特徴です。
この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人368件
- ビジネスコンサルタント（高速道路・道路交通DX領域）
- ソリューション営業（鉄道業界）
- 知財（主に特許）に関わる契約業務
- プロダクトマネージャー（バックアップ・データ保護／新世代ストレージ事業企画）
- ソリューション営業マネージャー候補（宇宙安全保障・防衛）
- ソリューションアーキテクト（AWSサービス企画・運用)
職種と勤務地が似ている求人東京都のコミュニケーションデザイナー 60件
- コミュニケーションデザイナー
- Web広告クリエイティブディレクター
- サービスブランディング責任者候補
- 【BACKS】Web広告デザイナー
- コミュニケーション領域において国内を中心に海外も見据えたBtoCにおけるクリエイティブ業務
- コミュニケーションデザイナー（グラフィック／ブランド・マーケティング）
募集元の採用ページから応募できます
応募は日本電気株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。