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東京都の戦略コンサルタントの求人592件

コンサルタント

460〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の戦略コンサルタントの求人の中央値(700万円)より240万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

製造、流通、サービス、通信、エネルギー、金融、官公庁等の大手クライアントに対し、マネジメント、業務、デジタルの各領域でコンサルティングを担当します。事業戦略や新事業構想、業務改革、デジタル化構想などの支援を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与460〜900万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 下記のような業務経験をお持ちの方

  • コンサルティング未経験であっても、ITプロフェッショナルとしてよりよい社会づくりを目的とした課題解決志向をお持ちの方

求める人物像

  • コンサルティング未経験であっても、ITプロフェッショナルとしてよりよい社会づくりを目的とした課題解決志向をお持ちの方

募集要項最終確認 10/26

職種
戦略コンサルタント
雇用形態
記載なし
役職
アナリスト〜シニアコンサルタントシニアコンサルタントランクになるとプロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導していく立場になります。
給与
460〜900万円/年
給与の詳細
年俸:460万円〜900万円賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある
勤務地
東京都千代田区麹町2丁目4番1号
働き方
在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む
福利厚生
在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
①【応募】<上記選考領域>(1)〜(22)の中から志望領域を選択し、応募の際に備考欄に記載してください(複数選択可)。②【書類選考】応募書類・志望領域を基に総合的に合否及び選考領域を判定いたします。③【合否連絡・適性テスト】合否結果及び、合格の方には適性テストをご案内いたします。【面接】選考領域の面接官が面接を実施いたします。
掲載日
2026/10/14 06:32(13日前)
最終確認
2026/10/26 11:44(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 現在、デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会のパラダイムシフトに伴い、日立コンサルティングに寄せられるお客さまの期待は、より大きなものとなっています。
  • そして、その期待に応え続けるためにも、旧来のコンサルティングの領域をはじめ、先端テクノロジーなども取り入れながら社会やビジネスの革新に挑んでいくため、コンサルタントの増員が急務となりつつあります。

業務概要

  • 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、下記領域のコンサルティングを担当いただきます。
  • マネジメントコンサルティング事業戦略、新事業構想〜立ち上げ支援等
  • 業務コンサルティング業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等
  • デジタルコンサルティングデジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等

当職種で働く魅力

  • クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、若手の方でも大きなやりがいを感じることができます
  • 顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出まで一連の流れを経験できます※システム開発工程は主に日立グループのSIerが担当
  • 国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見/技術等を活用でき、画餅に帰すことのない実践的なソリューションを提供できます
  • 日立グループが様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なコンサルティングの知識を身に付けることができます

主なクライアント業界

  • 業種業界を問わず、製造、物流、金融、サービス、公共、卸、小売、交通、不動産、エネルギー、通信等の多様な業界に向けたコンサルティング実績があります

コンサルティングの案件例

  • 事業戦略立案、中期経営計画策定/事業ポートフォリオの見直し
  • 顧客接点改革、デジタルマーケティング支援
  • スマートファクトリー化構想〜実装支援
  • サーキュラーエコノミー活動支援
  • AIを活用した事業構想/業務改革推進
  • ITモダナイゼーション計画策定
  • DX推進に伴う組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援
  • 基幹システム導入案件におけるPMO
  • 個人情報保護、セキュリティの制度運用支援
  • セキュリティルールの形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援
  • IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案
  • メタバースを活用したビジネス変革構想策定及びアジャイル開発マネジメント

2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載

  • <雇入れ直後>コンサルティング業務
  • <変更の範囲>会社の定める業務

採用クラス

  • アナリスト〜シニアコンサルタント

役割、期待

  • プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例:リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。
  • (コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。)
  • ※シニアコンサルタントランクになるとプロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導していく立場になります。

この求人は、株式会社日立コンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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