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AIガバナンス(AI倫理/プライバシー)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
企業におけるAI倫理(生成AI、AIエージェントを含む)やプライバシーに関するリスクアセスメント、制度設計・運用を推進します。法制度の調査やビジネス検討支援、官公庁へのロビー活動等を通じて、新たな技術と企業経営の適切な融合を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験が満2年以上の方
【シニアコンサルタントクラス】
- 社会人経験が満5年以上の方
- チームリーダとしての経験
【マネージャークラス】
- 社会人経験が満10年以上の方
- コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験
- コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験
- IT導入案件等、ITが絡む案件でのプロジェクトマネージャー経験
- リスクマネジメント、社内制度設計等の複数年の業務経験
歓迎
- IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験
【シニアコンサルタントクラス】
- IT導入案件等、ITが絡む案件での業務経験
- 基本情報技術者試験以上の資格取得
- 法制度に関する調査やガイドライン類の作成経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- コンサルタントクラス〜マネージャークラス
- 給与
- 500〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年俸:500万円〜1300万円賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町2丁目4番1号
- 転勤
- 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)。
- 働き方
- (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)。
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:32(13日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 11:44(1日前)
仕事内容
採用背景
- 生成AI、AIエージェントに代表される新たなテクノロジーが企業経営や我々の働き方、業務自体を大きく変革しています。しかしながら、このような最新のテクノロジーは、従来の社会システムの前提としており、既存の法制度では適正なコントロールが難しい部分があります。そこで、新たなイノベーションと企業活動の適切な融合を推進し、技術の良さを迅速かつ安全に引き出すために、日立コンサルティングでは、プライバシーの侵害や倫理面の問題に配慮したAI倫理/プライバシー等に関するガバナンスコンサルティングを展開しています。次世代のガバナンスや制度設計に向けたコンサルティングサービスを提案/提供できる人材を広く募集します。
業務概要
- 本求人では、以下のような業務を推進しています。
- 企業におけるAI倫理(生成AI、AIエージェントを含む)、プライバシーに関するリスクアセスメント
- 企業におけるAI倫理(生成AI、AIエージェントを含む)、プライバシーに関する制度設計、運用
- 上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援、官公庁へのロビー活動等
- その他、新たな技術(生成AI、メタバース等)と企業経営の適切な融合の推進支援
当職種で働く魅力
- 個人の権利や企業の社会的な責任と最先端技術の調和した新たな社会の実現に直接貢献できます。
- 企業におけるイノベーションを促進するための次世代のガバナンスについて、業務を通じて理解を進め、各企業の成長を支える役割を担うことができます。
- 海外の法制度等も考慮した対応が不可欠であり、グローバルな視点から最先端の技術と制度について学習し、新たな仕組みの立案等に携わることができます。
主なクライアント業界
- AIエージェント等の先端的な技術を活用したイノベーションを進めている大手企業
- 新たな技術リスクや法制度対応に対して組織的な対応を進めている大手企業
- 新たな技術と法制度に関する調査、政策検討を実施する企業や官公庁
コンサルティングの案件例
- ①大手IT企業:個人情報保護、セキュリティの制度運用支援プライム上場の製造業において、全社的に個人情報保護、セキュリティ対策を強化するため新たな制度の整備とその社内への普及活動の支援を実施
- ②大手素材企業:AI法制度対応支援海外に100以上の拠点を持つプライム上場企業において海外のAI法制度対応を支援するため、拠点を持つ主要国におけるAI関連法制度の動向を調査するとともに、その対応計画について検討を実施
- ③大手鉄道会社:プライバシー保護制度の運用支援MaaS、顔認証改札等、運輸サービスにおける個人情報の安全な利活用を図るため、全社的なプライバシー保護制度の設計を行うとともに、その運用支援を実施
- ④大手鉄道会社:スマートシティのデータガバナンスガイドライン策定支援大手鉄道会社が新駅開設に伴い進めるスマートシティの整備において、個人等の情報が安全かつ適切に活用されるようデータガバナンスガイドラインの整備を支援
2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載
- <雇入れ直後>コンサルティング業務<変更の範囲>会社の定める業務
採用クラス
- コンサルタントクラス〜マネージャークラス
役割、期待
- プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。(以下にクラス別の一例を記載)
コンサルタントクラス
- 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例:リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。コンサルタントの基礎的な動きをOJT/OffJTを通じて習得し、プロジェクトに貢献します。
シニアコンサルタントクラス
- プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導します。担当する領域においては計画の策定や実行、クライアントとのコミュニケーション等を担い、プロジェクトの円滑な推進に貢献します。
マネージャークラス
- プロジェクト全体の統括・マネジメントを行い、シニアコンサルタントクラス以下のメンバーの育成を行います。案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、クライアント責任者とのコミュニケーション、関係性の構築を図ります。
この求人は、株式会社日立コンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社日立コンサルティングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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