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Quants Strategy 戦略コンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休2日制（土・日）祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革などの戦略コンサルティングを行います。M&A支援、営業DX・組織構築、IR戦略、ロビイング戦略などを通じて、クライアントの企業価値向上を支援します。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 月給 285,715円〜857,143円 ※経験と前職の給与を考慮 ■シニアコンサルタント 想定年収：800万円〜1,200万円 月給：57.1万円〜85.7万円 ■コンサルタント 想定年収：600万円〜800万円 月給：42.8万円〜57.1万円 ■アソシエイト 想定年収：400万円〜600万円 月給：28.53万円〜42.8万円・月給￥285,715～ 基本給￥157,572～,生涯設計手当￥55,000,固定残業代（みなし残業44時間分）￥73,143～ ・想定賞与：裁量判断となるも月給の計2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定
- 手当
- 交通費会社規定に基づく生涯設計手当￥55,000
- 勤務地
- 105-0002 東京都港区愛宕２丁目５−１愛宕グリーンヒルズMORIタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分（休憩1時間） ＊時差出勤制度あり
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）祝・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、夏季休暇など
- 福利厚生
- ・従業員持株会・定期健康診断・キャリア相談制度・全社交流会・確定拠出年金制度（任意）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（WEB）→最終面接（愛宕オフィス対面）※面接回数２～３回
- 掲載日
- 2026/07/03 15:59（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:11（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強みを持っています。以下に、案件の一例を示します。
1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援
- M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI）
2. 営業組織構築と営業DX戦略立案
- キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現
3. IR戦略と企業価値向上
- わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援
4. ロビイング戦略
- クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。
プロジェクト事例
- 総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
- 大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援
- 大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援
- プライムベンダーのデジタル中期策定支援
- M&A総研で成約したディールのPMI支援
- 大手インフラ企業のロビイング戦略支援
- スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援
業界
- 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
教育体制
- オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる
- 大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能
- 経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている
- キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
この求人は、株式会社クオンツ総研ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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