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金融機関のサステナビリティ開示の作成・体制構築・保証に関するエキスパート
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融機関のサステナビリティ開示について、基準に基づくギャップ分析や開示作成、開示プロセス・内部統制の構築、ESGシステム導入などを支援します。サステナビリティ指標に対する第三者保証業務も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
シニアマネージャー、マネージャー（管理職）の場合
- サステナビリティ開示規制対応の業務経験、又はBig4におけるサステナビリティ情報に対する第三者保証業務経験のある方
- ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方
- プロジェクト実施・管理の経験者
- 日本語（母国語レベル）、英語（ビジネスレベル）の高度なコミュニケーション能力のある方
シニアまたはスタッフの場合
- 監査法人での会計監査業務
- 金融機関・事業会社・官公庁での財務・非財務情報の開示に関連する業務
- コンサルティングファームでのコンサルティング業務
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- シニアマネージャーマネージャーシニアコンサルタントスタッフ
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 遠隔地勤務相談可
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 書類選考＞カジュアル面談＞筆記試験＋部門面接（ケース面接）＞人事面接
- 掲載日
- 2026/10/13 02:56（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 19:50（2日前）
仕事内容
募集部門ついて
- 業務内容：金融機関のサステナビリティ開示に関連するアドバイザリー業務・保証業務
- FS CCaSSチームでは現在、急速に拡大するクライアントニーズにお応えするため、全ての専門領域において人材を積極採用中です。金融セクターを通じたサステナビリティ変革の最前線で、ぜひ一緒に働きませんか。
- 日本においては、銀行・保険・証券・アセットマネージャーなどの金融セクター（以下「FS」）の出身者および監査経験者ならびに規制当局出身者等により、金融セクターの気候変動を含むサステナビリティ課題を専門的にサポートするFS CCaSSチームを組成しています。
- SSBJ基準の公表など、法定開示への環境整備が進むなか、企業において導入準備への関心が急速に高まっており、重要な経営課題の一つとして対応が進んでいます。企業のサステナビリティ開示に向けて、重要なリスク・機会の識別・評価、ギャップ分析、開示ドラフト作成、内部統制構築、システム導入等の支援業務、及び第三者保証業務を行うチームの中核を担うコンサルタント人材を求めています。
業務内容
- サステナビリティ開示基準（日本、欧州他）に基づくサステナビリティ開示に関する
- ギャップ分析支援
- 他社事例調査・分析
- 開示プロセス・内部統制の構築、業務マニュアル等の文書化支援
- ESGシステム導入支援
- サステナビリティ開示作成支援
- マネージドサービス
- サステナビリティ指標に対する第三者保証業務
- エネルギー使用量
- スコープ1,スコープ2,スコープ3GHG排出量
- ファイナンスド・エミッション
- サステナブルファイナンス実績額
- 女性管理職比率など人的資本指標
ＰＪ事例
- メガバンク、大手保険会社、大手証券会社など金融機関のサステナビリティ開示基準対応支援
- メガバンク、大手保険会社、大手証券会社など金融機関に対するサステナビリティ情報への第三者保証
FS CCaSSの特徴
- クライアント企業は、銀行・保険会社・証券会社・運用会社など金融機関全般です。金融機関はファイナンスを通して広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。EYの総合力を活かし、以下のようなサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。
- 戦略領域の支援業務：SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等
- 開示およびファイナンス領域の支援業務：サステナビリティ開示基準対応（ISSB基準、SSBJ基準、CSRD/ESRS、TCFD）対応、欧州等の海外のESG開示規制対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標（KPI）と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等
- リスク管理及び規制対応領域の支援業務：各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等
- データ及びテクノロジー領域の支援業務：ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等
- 保証業務：サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務
- その他：ESG推進を通した企業価値の向上への貢献
- 私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。また、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。
- 私たちは、女性や外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。また、海外出張などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。
この求人は、EY新日本有限責任監査法人の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はEY新日本有限責任監査法人の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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