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ITアーキテクチャ/ITモダナイゼーション
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトで、全体ITアーキテクチャやロードマップの策定、ITマネジメント・データマネジメントの整備、PMOなどを担当します。金融、製造、医薬、サービスなど幅広い業種の顧客に対し、構想策定から実現に向けたプロジェクト推進まで取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
<アナリスト〜シニアコンサルタント>
<マネージャー〜シニアマネージャー>
- コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)のリーダー経験を有する方
- 事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方
歓迎
- グローバルプロジェクト経験
- 金融機関におけるプロジェクト経験
- IT関連資格保持(情報処理技術者試験、ベンダー資格等)
- プロジェクトマネジメント関連資格保持(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)
- ソリューションやサービスの開発基準
- 社内外での講師、執筆経験
- 部下の教育や育成経験
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- アナリスト〜シニアマネージャーシニアマネージャー〜マネージャークラスシニアコンサルタントクラスコンサルタント〜アナリストクラス
- 給与
- 460〜1700万円/年
- 給与の詳細
- 年俸:460万円〜1700万円賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町2丁目4番1号
- 働き方
- 在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)。
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:32(13日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 11:44(1日前)
仕事内容
採用背景
- 社会動向の変化やAIなど急速なITの技術革新に伴い、お客さまに対する顧客ニーズは大きく変化しています。お客さまが生き残るためには、ITシステムのアジリティを高め、変化するニーズをいち早くキャッチし、ITシステムをアジャストし続けることが欠かせません。一方、ITシステムは一度リリースされると直ぐに陳腐化が始まってしまいます。そのため、お客さまが競争力を維持するためには、変化するニーズに基づきビジネスとITをデザインしながら、レガシーと新技術の融合の在り方について解決策を導き出すことができる人材が求められています。
業務概要
- 本ポジションでは、ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにて以下テーマに取り組んで頂きます。
主なテーマ
- ITアーキテクチャ策定(ビジネス戦略を踏まえた最適な全体ITアーキテクチャの策定とロードマップ作成)
- ITモダナイゼーション計画策定(レガシーの現状可視化、将来像を含むITモダナイゼーション方針策定、移行・予算計画などロードマップ作成)
- ITマネジメントの整備(デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社ルール体系の定義)
- データマネジメントの整備(データ活用促進、管理高度化方針の策定)
- PMO(あるべき像実現に向けたプロジェクト推進)
当職種で働く魅力
- 国内有数規模の大企業におけるIT戦略を理解し、更にITアーキテクチャやITモダナイゼーションの構想策定に参画できる。
- 構想策定のみでなく、日立グループとの連携により実現工程まで見届けることができる。
- PMOでは、課題解決型プロジェクトマネジメントスキルを強化できる。
- コンサル未経験者においては、コンサルタントの基礎フレームワークを習得できる。
- 日立グループが有する様々なノウハウを吸収できる。
- 日立グループ各社との連携による人脈形成ができる。
- これら経験を多種多様な業界業種で体験できる。
主なクライアント業界
- 金融、製造、医薬、サービスなど幅広い業種でコンサルティング実績あり。
コンサルティングの案件例
- ITモダナイゼーションでは投資額100億以上の大規模プロジェクトもあり
- 企画・構想策定は3か月から6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトが多数
- 体制としては2名から10名程度のチームによるプロジェクトが一般的
金融機関:ITモダナイゼーション計画策定
- 顧客ニーズの多様化に向けたレガシー脱却を支援。次期基幹システムの構想策定、RFP作成からベンダー選定、マネジメント向け報告、プロジェクト計画作成を支援。
総合電機メーカー:全社DX構想〜推進支援
- グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、全体ITアーキテクチャとロードマップを策定。実現に向けた社内体制やガバナンス計画、データマネジメントルールの策定など具現化を支援。
大手製薬会社・大手素材メーカー:マスターデータマネジメント計画策定
- グローバル事業再編(M&A)の増加に対応するため、マスターデータの標準モデル、登録から維持管理に至るプロセス、体制などガバナンスルール整備を支援。
2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載
- <雇入れ直後>コンサルティング業務
- <変更の範囲>会社の定める業務
採用クラス
- アナリスト〜シニアマネージャー
シニアマネージャー〜マネージャークラス
- プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出をリードします。
- 案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。
- 新規案件の提案活動を主導し、ITモダナイゼーションなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します。
シニアコンサルタントクラス
- プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導します。
- プロジェクト内で特定の領域(例:アーキチーム、移行計画チームなど)を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します。
- クライアントの中間層との議論をリードし、CクラスやAクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います。
コンサルタント〜アナリストクラス
- プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力して頂きます。
- 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例:リサーチ、分析、討議資料作成など)を正確に実行します。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。(コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。)
この求人は、株式会社日立コンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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