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人事・総務
給与
550〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容労務
日立グループのヘルスケア事業を担う株式会社日立医薬情報ソリューションズで、労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生などの人事・総務業務を担当します。未経験歓迎で、入社後はマンツーマンの指導を受けながら幅広いスキルを身につけ、将来的には総務・採用・教育業務まで守備範囲を広げるゼネラリストを目指せます。
仕事の内容
- 労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生業務等）をご担当いただきます。
- 主な業務：労務管理業務（労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理）
- 主な業務：安全・衛生業務（安全衛生業務、健康経営推進、安全衛生マネジメントシステム推進）
- 入社直後は労務からお任せし、ご経験に応じて休職者管理など幅広く経験を積んでいただきます。
- 将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。
- メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心です。
アピールポイント
- 日立グループ企業の一員として、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けにIT化構想支援・システム開発・運用保守まで一気通貫したICTソリューションサービスを提供しています。
- 総務部のVISION：優れたチームワークとフットワークで、会社を支える総務業務のエキスパート集団であり、社員が困った時の駆け込み寺
- 総務部のMISSION：経営陣および社員のサポートによる会社への貢献、誰もがいきいきと働くことの出来る働きがいのある／働きやすい環境づくり
- 総務部のVALUES：経営に必要な情報の収集と提供、諸制度・ルールの整備・改善、安全・安心で効率の良い有形／無形の職場環境の提供
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 労務管理(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など)に関心があり、主体的に業務に取り組める方
- 初めての業務も積極的に取り組むことができる方
- チームで仕事を推進できる方
- 将来はマネジメント職として活躍したい方
歓迎する経験
- 人事・労務・採用・教育業務の経験が1年以上ある方
- 衛生管理者の資格をお持ちの方
- 日商簿記３級以上の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- グループ団体保険
- ライフサポート休暇
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児・仕事両立支援金
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立医薬情報ソリューションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社日立医薬情報ソリューションズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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