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バックエンドエンジニア
給与
580〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容バックエンドエンジニア
ヘルスケア領域の自社プロダクト開発を行うバックエンドエンジニア募集。既存アプリケーションの改善・改修や新機能開発を担当し、要件定義から設計、実装、リリースまで一貫して携わる。必須要件としてAPI設計やオブジェクト指向言語での開発経験、AWSでの運用経験を求める。年収580万円~800万円、スーパーフレックスタイム制を導入している。
職務内容
- お客様向けおよび管理者向けアプリケーションの新規開発・改善を行い、お客様の健康維持・増進に寄与する。
- 健康医療相談、オンライン診療、特定保健指導等の既存アプリケーションの改善・改修、不具合発生時の原因調査・対応・再発防止策の計画と対応を行う。
- 新機能・改修機能についてプロダクトマネージャーと認識合わせを行う。
- 要件定義内容に基づき、開発対象機能の設計をConfluenceに記載する。
- 月次の定期リリースに向け、Jiraチケットを作成し開発を進める。
求める人物像
- 弊社のプロダクト・サービスに共感を持てる方。
- 責任感を持ち、プロダクト・サービスに対し自分ごととして向き合い課題解決に臨む方。
- 相手の立場を考慮し、対話で衝突の解消を試みる方。
- 現状を疑い、より良い方法を考え実行する方。
- 知的好奇心が強く、情報収集した内容を自分で手を動かし試す方。
求人の魅力
- 自社開発プロダクトならではの事業貢献や成長に真っ向から取り組める。
- プロダクトの利用率に大きく影響を与えるパートであり、自身の成果を数値として感じ取ることが可能。
- プロダクト開発を通し、少子高齢化に伴う医療費増加や医師の過重労働といった医療・ヘルスケア領域の社会課題解決に向き合える。
- 未病段階から疾患後まで幅広くアプローチし、利用者の健康増進に貢献する一役を担える。
- 将来的なキャリアとして、テックリードやエンジニアリングマネージャーを目指すことが可能。
開発環境
- 開発言語・フレームワーク:Python、Java、Springboot。
- インフラ:主にAWS、CloudFront、APIGW、TransitGW、VPC、ALB/NLB、ECS(Fargate)、S3、WAF。
- データベース:Aurora MySQL、ElasitiCache、DynamoDB。
- 監視:CloudWatch、Prometheus、Synthetics。
- CI/CD:Terraform、CodePipeline。
- ガバナンス:AWS、ControlTower、SecurityHub、CloudTrail、AWSConfig。
- その他:GitHub、Jira、Confluence。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- OpenAPIなどを用いたAPI設計の実務経験(目安3年以上)
- オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト経験(目安3年以上)
- AWSをはじめとしたクラウド上での開発・運用経験、障害原因調査・対応経験
- Webサービスやアプリケーションの設計経験
歓迎する経験
- 請負開発だけではなく、自社プロダクトの開発・運用経験
- Kotlin での設計・開発・テスト経験
- Spring Boot を利用した設計・開発・テスト経験
- CI/CDの経験 (GitHub Actionsなど)
- クリーンアーキテクチャの経験
- DDD の経験
- バックエンド領域のテックリードのご経験、あるいは3名以上のエンジニアリーダーのご経験
待遇・福利厚生
- ソフトバンクグループ優待
- 契約保養所
求めるスキル・経験
この求人はヘルスケアテクノロジーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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