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ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の求人(3件)

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の求人を3件掲載しています(2026年9月11日更新)。ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は587万円、中央値は580万円、最高年収は900万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

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求人一覧

2か月前

プロダクトマネージャー

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行う。アプリUI/UX改善施策の立案、要件定義、仕様策定、ロードマップ作成、リリースまでの進行管理などを担当する。年収600万円~900万円、スーパーフレックスタイム制、完全週休2日制。応募資格はアプリやWEBサービスの企画経験、UI/UXを意識した企画経験、チームワークを重視したコミュニケーション能力が必須。

2か月前

フロントエンドエンジニア

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
580〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

自社開発のヘルスケア・医療関連プロダクトのフロントエンド開発を担当するポジション。React.jsを用いた新規機能追加や既存アプリの改善、不具合対応などを行う。年収580万円~800万円、スーパーフレックスタイム制を採用。

2か月前

バックエンドエンジニア

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
580〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

ヘルスケア領域の自社プロダクト開発を行うバックエンドエンジニア募集。既存アプリケーションの改善・改修や新機能開発を担当し、要件定義から設計、実装、リリースまで一貫して携わる。必須要件としてAPI設計やオブジェクト指向言語での開発経験、AWSでの運用経験を求める。年収580万円~800万円、スーパーフレックスタイム制を導入している。

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