労務条件を変える閉じる
仕事内容労務
労務スペシャリストとして、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など労務業務全般を担当する正社員求人。大卒以上かつ1年以上の労務職経験が必須で、歓迎要件として労務業務の理解や人事・総務経験が挙げられている。想定年収420万円~600万円、完全週休2日制で年間休日120日。東京都千代田区勤務。
業務内容/ミッション
- 従業員の労働管理含め、勤怠管理や、給与計算・社会保険対応、入退社に関わる労務業務全般を担当する。
- 各メンバーが担当業務を持ち、裁量を持って働くことができる。
- 基本毎日出社のスタイルで、顔を合わせて仕事をすることでコミュニケーションがとりやすい環境。
- 忙しい時にはお互いに助け合い、協力して業務を進める働きやすい雰囲気。
- 幅広い業務にチャレンジできる環境で、成長するチャンスがある。
具体的な業務内容
- 給与計算を行う。
- 社会保険の手続きは社労士にアウトソースしており、窓口対応を行う。
- スタッフの勤怠管理を行う。
- 定期健康診断、有機溶剤健診の手続きを行う。
- 入退社に関わる手続き、対応を行う。
- ビザ申請対応を行う(外国籍スタッフ在籍)。
- その他労務業務、採用・総務業務のサポートなどを行う。
- 慣れてきたら就業規則・労使協定等の規定の整備(改訂、届出など)に取り組む。
- 慣れてきたら人事労務に関連する制度の立案および提案に取り組む。
- 慣れてきたら会社拡大を見据えた労務基盤の強化に取り組む。
組織構成
- 人事部全体は10名で、労務3名、総務担当4名、採用担当3名。
- 女性6名/男性4名で、20代~30代が活躍中。
入社後の流れ
- まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げる。
- グループ全体が成長を続ける中、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いが、周囲とコミュニケーションを取りながら最適解を一緒に考える。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 大卒以上
- 1年以上の労務職(給与計算など)のご経験がある方
歓迎する経験
- 基本的な労務業務の流れを理解している方
- 労務以外の人事/総務の経験がある方
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- オフィスヤクルト
- マッサージルーム
- 出産・育児支援制度
- 喫煙所あり
- 年間休日120日
- 服装自由
- 社員研修旅行
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社グッドスマイルカンパニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の労務の求人187件
東京都の労務の求人をすべて見る(187件)募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社グッドスマイルカンパニーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708