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東京都のアートディレクターの求人230件

クリエイティブディレクター

550〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のアートディレクターの求人の中央値(500万円)より50万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

デジタルプロダクトを軸に、ビジュアル・ブランド戦略の策定からアウトプットまでを担うクリエイティブディレクターの募集です。Web、グラフィックツール、アプリ、広告などの制作物をディレクションし、サービスブランディングにも取り組みます。企画提案、与件整理、コンセプト設計、制作・進行管理のほか、プロジェクトや得意領域に応じて戦略立案や要件定義なども担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜850万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 実務レベルでのUX設計経験
  • SNS、MA、CRM、デジタル広告を含むデジタルマーケティングに関わるプロジェクト経験
  • 事業・サービス・プロダクトの新規立ち上げやリニューアルをクリエイティブ面でリードした経験
  • オンラインとオフラインを融合したコミュニケーションデザイン(OMO)の経験
  • 経営者や事業責任者、プロダクトオーナーなどの意思決定者との交渉経験
  • マーケティングおよびカスタマーサクセスに関する専門知識

求める人物像

  • GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方
  • 賞やアワードを獲得したいという尖ったこだわりのある方自ら手を動かしてアウトプットのクオリティを最大限に上げたいと思っている方
  • 見た目や美しさだけでなく、事業における課題解決や新しい価値創造へのこだわりをお持ちの方
  • 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方
  • どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方
  • ユーザー志向、クライアント志向の両面でデザインを考えられる方

使用ツール

FigmaSketchStrapProttNotionSlack等

募集要項最終確認 11/12

職種
アートディレクター
雇用形態
正社員3か月
給与
550〜850万円/年
給与の詳細
年収 550万円 〜 850万円業績に応じた決算賞与※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
手当
サークル制度5,000円/月ランチ補助1,500円/月こども家庭庁ベビーシッター券1日1人につき4,400円分
勤務地
〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
転勤
全国の当社各拠点および自宅
働き方
フルリモート可能※勤務地を自宅とする制度※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます※状況によりご出社を相談することがございます
勤務時間
就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)時間外労働:あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年次有給休暇夏季休暇公傷休暇年末年始休暇生理休暇産前産後休業育児休業看護休暇介護休業介護休暇子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇)ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
福利厚生
[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入サークル制度: 5,000円/月社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。ランチ補助:1,500円/月新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。Strapの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。副業可社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。資格取得支援金会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。本読み放題マタニティ関連補助産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。インフルエンザ予防接種補助感染症特別休暇労災・傷病見舞金・傷病手当金等オンライン診療サービス従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。※制度の利用には規程がございます
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
全国の当社各拠点および自宅
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ(必須・※)) → 面接(複数回) → 内定(オファー面談)※ポートフォリオはPDFまたはURLにてご提出をお願いします※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの※選考中にSPIのご受検をお願いしております。(性格検査のみ、事前学習は不要です)※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。(候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施)※選考体験の品質改善を目的として、面談/面接の様子を録画させていただく場合がございます。録画を希望されない場合は、当日、面談/面接開始時にお知らせください。
掲載日
2026/09/24 00:56(50日前)
最終確認
2026/11/12 14:38(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 近年、Goodpatchへ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からのご相談も増えてきました。領域もデジタルに限定せず、サービスデザインやCXデザインまで広げています。
  • Goodpatchのクリエイティブディレクターは、戦略フェーズから表層まで一貫した形でユーザーの目にふれる部分のアウトプットをする役割を担いますが、クライアントの課題は日々変化しており、既存のプロセスでプロジェクトを進めていくだけで本質的な価値を提供することはできません。
  • 「デザインの力を証明する」ためには、既存の手段にとらわれず自ら領域を広げて課題解決に取り組み続けることが必要です。
  • こうした事業の拡大を背景に、クリエイティブディレクターとして活躍いただける人材を募集します。
  • クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える
  • ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン
  • Web、グラフィックツール、アプリ、広告など多岐にわたる領域で、一貫した高品質のデザインを提供する
  • ブランド戦略の明確化とインパクトの最大化
  • "ブランドのあるべき姿"を追求し、計測可能な方法で社会に大きな影響を与える
  • 全方位的なクリエイティブの提供
  • WEB、アプリ、グラフィック、事業開発など多岐にわたる領域で、一貫した高品質のデザインを提供する
  • サービスブランディングの強化
  • プロダクトの認知度を高めるための効果的なアプローチを実現する

仕事内容

  • デジタルプロダクトを軸に置きながら、ビジュアル・ブランド戦略の策定からアウトプットまで、クリエイティブな提案をもとに本質的な課題解決を行なっていただきます。
  • Web、グラフィックツール、アプリ、広告などの多岐にわたる制作物をディレクションし、クライアントとユーザー双方に価値を提供するだけでなく、現在当社の仕事として増えてきているプロダクトの魅力を伝えていくための「サービスブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。

具体例)

  • 企画提案業務
  • 与件整理(ヒアリング・インサイト分析・課題設定)
  • コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成
  • 各種クリエイティブの制作・進行管理・ディレクション
  • 顧客折衝 プロジェクト、得意領域に応じて以下のような業務もお願いします。
  • 戦略立案(事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等)
  • Webサイト、アプリ、サービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計
  • 各種テキスト(コピー・コンテンツ)のライティング・クリエイティブディレクション

使用ツール/開発環境

  • Adobe各ソフト、Figma、Sketch、Strap、Prott、Notion、Slack等

業務内容の変更の範囲

  • 雇入れ直後:上記参照
  • 変更の範囲:当社における各種業務全般

価値観

  • クリエイティブディレクターは、「クリエイティブの最高責任者(なんかカッコよく言いたいが)」をコンセプトに、デジタルプロダクトを中心にあらゆるタッチポイントでの課題解決と価値創造にこだわります。クライアントのビジネスの状況を見極め、インナーブランディングやアウターブランディングの適切なアプローチを判断し、グッドパッチのビジョン「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」を追求します。

特徴

  • プロジェクトは0→1の新規案件からリニューアル案件まで多岐にわたり、期間は6ヶ月から1年を超えるものもあります。各案件には3〜4名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。

今後

  • 高品質で尖ったアウトプットを提供し続けるためには、チーム全体のスキルを常に向上させることが欠かせません。自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、互いに学び合う文化を大切にし、専門性の高いチームであり続けたいと考えています。デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例があります。また昨今、プロダクト・サービス開発に留まらない案件も増えており、デザイナーと言っても手を動かすだけでなく、戦略的な視点を持った深い議論が求められます。デザイナーとしてのスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントや経営戦略においても経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができる環境を提供していきたいと考えています。

クライアントワークを通したビジネス理解

  • Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。

デザイナーとしての新しいキャリアパス

  • クリエイティブディレクターは生まれたばかりで、チームを作り上げる過程からスタートします。一緒にどのような成果を達成すべきか、優れたチームを構築するために何が必要かを共に考えてもらいます。新しい組織をゼロから構築する経験に加えて、自身のキャリアパスを積極的に開拓するチャンスがここにあります。

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