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こだわり
条件をクリア

研修事業の「基幹システム」を支えるアプリケーションエンジニア

株式会社グロービス

テック　東京都千代田区　企業サイト　掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
週2日 出社

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

研修事業の基幹システムの開発・運用を担うアプリケーションエンジニアです。業務ドメインの整理・モデリング、要求・要件に基づくシステム設計と実装、コードレビュー、技術課題の改善に取り組みます。事業の大規模なシステム刷新プロジェクトにおいて、プロダクトオーナー、デザイナー、他のエンジニアと連携します。

応募資格

必須

  • Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上）
  • コードレビュー、ユニットテストの実務経験
  • Java (Spring Boot) / SPA（React等） の開発経験
  • システム要件定義や基本設計における、システム仕様策定の経験（3年以上）
  • 論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）
  • コミュニケーション能力（専門用語を非エンジニアにもわかりやすく伝えられる）
  • オーナーシップ（設計から品質管理まで一貫して責任を持ち、主体的に取り組める）
  • 継続的な学習・改善の姿勢（技術トレンドをキャッチアップし、導入やプロセス改善を提案・実行できる）
  • AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
  • グロービスの事業および[グロービス・ウェイ](https://globis.co.jp/about/globis-way/)の理念に共鳴できる方
  • 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎

  • レガシーシステムの刷新（モダナイゼーション）、および技術的負債の解消経験
  • CI/CD、コンテナ技術を用いた開発経験
  • 技術的なトレードオフ（メリット・デメリット）を整理し、異なる意見を持つチームメンバーの納得感を醸成できる

求める人物像

  • 人材育成に関心のある方
  • 継続して、自他ともに成長したい方

募集要項最終確認 9/25

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員無期
給与
記載なし
給与の詳細
非公開 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実施します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
手当
交通費
勤務地
102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】102-0083 東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル【アネックス】532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】
転勤
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
働き方
ハイブリッドワークを採用しているため、出社とリモートの両面を活用しての業務に取り組んでいます。通常勤務時間は9時半-18時（1時間のランチ休憩を含む）で、チームにより出社曜日などを設定しています。良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、ハイブリッドワークを採用しております。全社では週3日以上の出社を原則としておりますが、テクノロジー職は暫定的に週2日以上の所属拠点への出社を原則としております。 ※2028年4月までに週3日以上のオフィス出社に全社統一予定
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間　1時間 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）通常勤務時間は9時半-18時（1時間のランチ休憩を含む）勤務時間はフレックスですが、どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点を置いており、生産性を重視した働き方を推奨しています。5〜20時間程度
休日・休暇
日曜日（法定休日）国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）土曜日その他会社が指定する日（現時点ではありません）有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。年末年始休暇（12月29日～1月4日）結婚休暇忌引き休暇災害ボランティア休暇出産・育児休暇サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
福利厚生
・退職金制度有り（定年：60歳）・継続雇用制度有り（65歳まで）・持ち株制度有り・グロービス経営大学院受講支援制度 ※・海外短期留学支援制度・自己啓発支援（年間上限20万円）・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15インチ、27インチディスプレイ貸与(リモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり※大阪拠点のみ）
就業場所の変更の範囲
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:14（88日前）
最終確認
2026/09/25 20:58（4日前）

仕事内容

関わるサービス

各10〜15名ほどの２チーム体制で基幹業務システムの開発・運用を行なっています。そのうちの１チームに参画いただき、以下のいずれかの業務システムを担当いただく予定です。

研修デリバリー系基幹システム

講師管理系基幹システム

顧客管理系基幹システム

会計・請求管理系基幹システム

老朽化したシステムの刷新を行なっています。開発エンジニアとして、ユーザー業務とアーキテクチャを把握し、以下等の業務に取り組んでいただきます。

システム仕様設計：エンジニア観点での仕様調整

アプリケーション製造：プログラム設計／開発／テスト

システム運用：現行システムおよび新システムの運用作業

業務詳細

Business Successチームは基幹システムの設計・実装・運用を通じて研修事業の基盤を支える役割を担っています。

現在、事業の次なる成長を見据えた大規模なシステム刷新プロジェクトを推進しており、開発エンジニアとしてプロダクトオーナー、デザイナー、他のエンジニアと連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。

研修事業の業務ドメインの整理・モデリング

要求・要件に基づくシステム設計と実装

コードレビューを通じた可読性・保守性の高いコードの実現

技術課題の調査・検証・改善、及び技術的負債の解消

チームメンバーと連携した開発プロセスの最適化

ユーザーにとって使いやすく、運用しやすいプロダクトを形にするため、業務モデリングから設計・実装・品質改善まで一貫して関われるポジションです。

将来的にはテックリードとして、技術方針の策定やチームの技術的基盤を支える役割を担っていただくことを期待しています。

配属先組織構成

※GDP Business Success内における、以下いずれかのチームへの配属想定となります。

研修オペレーション基盤チーム

顧客会計基盤チーム

大小10以上の基幹業務システムの開発と運用を行なっています。

研修ビジネスの全体フローの中で、研修の準備から実施、事後対応まで、研修実施における講師や研修教材をシステム面から支えているチームです。

顧客管理、営業支援、会計請求管理を支えるシステムの開発と運用、基幹業務全体のインフラ関連の開発と運用を担っています。

※配属先は、プロダクトの状況や候補者の意向・経歴などを鑑みて決めていきます。

将来のキャリアイメージ

これまでの開発経験を活かして、業務で得た知識とユーザーとの信頼を築いていただき多方面へのキャリアアップが可能です。

以下のようなキャリアパスが考えられます。

■ITスペシャリスト：テックリード ・複数のシステムのアーキテクチャ構築や技術選定など横断的に技術リードをしていきたい方

■プレイングマネージャー：エンジニア兼エンジニアリングマネージャー ・チーム強化やメンバー育成を行いながら、現場でのエンジニア業務も行いたい方

「自己実現の場の提供」という経営理念があり、自分自身の未来像に向かっていくことを尊重する文化があります。

この求人は株式会社グロービスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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