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こだわり
条件をクリア

「学習支援システム」のアプリケーションエンジニア

株式会社グロービス

テック　東京都千代田区　企業サイト　掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
週2日 出社

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

グロービスの法人向け研修を支える学習支援システム（LMS）の開発チームで、事業・業務理解をもとにした設計・実装を行います。プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと連携し、業務モデリング、品質改善、技術的負債の解消などに取り組みます。大規模な基幹システム刷新プロジェクトを推進しており、ビジネス要求の理解からアプリケーション設計・実装まで一貫して関わるポジションです。

応募資格

必須

  • Webアプリケーションの設計・開発・運用の経験3年以上
  • 業務要件を理解し、モデリングを踏まえて設計・実装に落とした経験
  • 可読性・保守性を重視したコード設計・実装の経験
  • コードレビュー、ユニットテスト、CI／CDが備わった開発プロセスでの実務経験
  • 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
  • 社会人就業経験3年以上

歓迎

  • SPAの開発経験
  • 業務システムの開発経験
  • プロダクトにおけるUX設計経験
  • エンジニア育成、コーチングの経験

求める人物像

  • 論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）
  • コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる）
  • 設計・実装・品質に責任を持てるオーナーシップ
  • 継続的な学習・改善への姿勢
  • 人材育成に関心のある方
  • AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
  • グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
  • システム開発に関する情報発信を取り組んでいる方

募集要項最終確認 9/25

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員無期
給与
記載なし
給与の詳細
非公開 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実施します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
手当
交通費自己啓発支援年間上限20万円
勤務地
102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】102-0083 東京都千代田区麹町住友不動産麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル【アネックス】532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】
アクセス・通勤
交通費支給（当社規定による）
転勤
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
働き方
ハイブリッドワークを採用しているため、リモートを活用しての業務が可能です。通常勤務時間は9:30-18:00（1時間のランチ休憩を含む）で、チームにより出社曜日などを設定しています。良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、ハイブリッドワークを採用しております。全社では週3日以上の出社を原則としておりますが、テクノロジー職は暫定的に週2日以上の所属拠点への出社を原則としております。 ※2028年4月までに週3日以上のオフィス出社に全社統一予定
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間　1時間 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）通常勤務時間は9:30-18:00（1時間のランチ休憩を含む）5〜20時間程度/月
休日・休暇
日曜日（法定休日）国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）土曜日その他会社が指定する日（現時点ではありません）有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。年末年始休暇（12月29日～1月4日）結婚休暇忌引き休暇災害ボランティア休暇出産・育児休暇サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
福利厚生
退職金制度有り（定年：60歳）継続雇用制度有り（65歳まで）持ち株制度有りグロービス経営大学院受講支援制度 ※海外短期留学支援制度 ※自己啓発支援（年間上限20万円）業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり※大阪拠点のみ）
就業場所の変更の範囲
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:14（88日前）
最終確認
2026/09/25 20:58（4日前）

仕事内容

関わるサービス

グロービスの法人向け研修の学習を支援するシステム（LMS）

全体30名ほどの３チーム体制の組織です。そのうち、グロービスが提供する企業内研修における学習支援システム（LMS）を担当するチームに参画いただく予定です。

グロービスの研修業務を支える学習支援システムの開発チームのエンジニアとして、プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながらシステム開発の推進やプロダクトコードの品質向上などに取り組んでいただきます。

業務内容

研修事業の業務理解、業務ドメインの整理・モデリング、要件を踏まえたデータ構造設計と実装

コードレビューを通じた品質向上や可読性・保守性の高いコードの実現

技術的な課題の調査・検証・改善提案、技術的負債の解消

チームメンバーとの連携を通じた開発プロセスの最適化

業務詳細

研修事業を支える学習管理システム（LMS）の開発において、事業・業務理解をもとにした設計・実装を通じて、研修体験の価値を高めることがミッションです。

プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながら、ビジネス要求を適切に理解し、最適なアプリケーション設計・実装へ落とし込んでいただきます。

ユーザーにとって使いやすく、運用しやすいプロダクトを形にするため、業務モデリング・設計・実装・品質改善 の各工程に一貫して関わるポジションです。

現在は、事業の次なる成長を見据え、大規模な基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。

経験に応じて、事業戦略やプロダクトの方向性を見据えたアーキテクチャ設計・改善への関与も可能です。

開発チームの立場でありながら、ビジネス要求段階から深く携わることができる

複数のビジネス部門の課題解決を調整するなどの背景から、関係各所からマトリクス的なプロジェクトを立ち上げてビジネス要求と向き合っています。

AIの活用も含め、プロダクト開発チームからの価値創造・提案をしていくこともできます。

チームの枠を超えたコミュニケーションを行える

グロービスでは組織間が協力しやすい組織戦略をとっており、他チームのノウハウや技術支援などの協力関係を築きやすい環境です。

OKRを取り入れており、チームやメンバーの成長、仕事のPDCAを回す取り組みを行っています。

配属先組織構成

▼Business Success / GLOPLA Solution チーム

チームリーダー兼プロダクトマネージャー ：1名

スクラムマスター兼エンジニア：1名

アーキテクト：1名

エンジニア：7名

デザイナー：2名

QAエンジニア：2名

研修受講者および顧客管理者向けの学習支援システムの開発と運用、また規模拡大に伴うアーキテクチャ・オペレーション設計と構築を行っています。

将来のキャリアイメージ

技術研鑽をしてスペシャリストとしてキャリアアップしていくことも、システム開発を通じて得たドメイン知識をもとにプロダクトオーナーとしてキャリアアップしていくなど、幅広い選択肢があります。

技術スペシャリスト：リードエンジニア

組織マネジメント：エンジニアリングマネージャー

プロダクトマネジメント：プロダクトマネージャー

プレイングマネージャー：プロジェクトマネージャー兼エンジニアリングマネージャー

この求人は株式会社グロービスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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