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労務
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社員の勤怠管理、給与計算および社会保険手続き、年末調整・住民税関連業務、雇用契約書の作成・管理などを担当します。労務リスク対応、人事データ・システム管理、社内オペレーション整備も担うポジションです。労務のスペシャリストとしてのキャリアアップや、人事を包括的にサポートするキャリア設計が可能です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 労務としてのご経験1年以上
歓迎
- 多様なステークホルダとの関係構築力
- 変化の激しいSaaS企業における労務業務経験
- その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験
- ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
求める人物像
- ギブリーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方
- 生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で積極的に活用している方
- 常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方
- 候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方
- 難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方
- 挑戦的な目標にやりがいを感じ、主体的に取り組める方
- 人が好き、チームでの協働に喜びを感じる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月
- 給与
- 480〜630万円/年
- 給与の詳細
- 年収 480万円〜630万円 月給：40万円～52,5万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収480万円の場合1,229,700円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
- 手当
- 家族手当18歳未満の子ども1人につき月1万円交通費
- 勤務地
- 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 働き方
- ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間有給休暇特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）出産休暇 / 育児休暇生理休暇
- 福利厚生
- 結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）定期健康診断PC / 電話貸与フリードリンク英語対応サポート（ビザ等）部活動補助資格支援金Track受講MANA Studio（マルチLLM）利用年2回の全社総会 / 表彰時短勤務制度あり（社内規定に準拠）勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）関東ITソフトウェア健保
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 →オンライン面談/面接（1回〜2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト →最終面接 →内定選考期間の目安：1ヶ月程度
- 選考期間
- 選考期間の目安：1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/06/30 17:00（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（1日前）
仕事内容
募集背景
- AIやSaaSを軸にした事業が急拡大し、プロダクトの進化と共に、組織もまさに“第二創業期”の成長フェーズ。
- この急成長を支える原動力は「人」であり、プロダクトを生み出すエンジニア、顧客の課題を解くセールス、社会に新しい価値を広めるマーケタなど、すべての才能が最大限に輝くためには、安心して働ける環境と、健全で柔軟な組織運営が不可欠です。
- その根幹を支えるのが「労務」です。
- ギブリーの労務ポジションは、単なる管理業務にとどまらず、企業成長と組織健全性の両立を推進する存在です。
- 第二創業期に突入し、組織規模・プロダクト数・働き方が急激に多様化する今、私たちは“守り”の視点に加え、“攻め”の労務へと進化しようとしています。
- 「事業の成長を支える組織基盤を築きたい」 「人が安心して挑戦できる仕組みをつくりたい」
- そんな想いを持つ方にこそ、ぜひジョインしていただきたいポジションです。
主なミッション
- 社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など）
- 給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など）
- 年末調整・住民税関連業務
- 雇用契約書の作成・管理
- 入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など）
- 労務リスク対応
- 人事データ・システム管理
- 社内オペレーション整備
キャリアパス
- 労務のスペシャリストとしてキャリアアップ
- 人事を包括的にサポート
- など本人のご志向性に応じてキャリア設計が可能です
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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