OPS / サポートエンジニアマネジャー_SSP（MGR候補）

業務内容

1. 1部門間の橋渡し役、プロダクトオーナーの立場での意思決定を推進する。
2. 2DevOps業務として運用業務の分析と自動化、業務改善を行う。
3. 3DevOps文化の浸透・体制構築を主導する。
4. 4データ分析により改善施策やプロダクト戦略に貢献する。
5. 5システム運用サポート業務としてアラートや問い合わせ対応、データ分析、HTML/CSS/JavaScriptの修正を行う。
6. 6組織マネジメント業務としてマネージャー候補として所属組織のマネジメントに協力する。

キャリアパス

1. 1入社後はまず上記業務を担当し、広告業界のドメイン知識を身に着ける。
2. 2製品に詳しくなれば製品企画や改善業務に参加し、プロダクトオーナー的立場から技術戦略に寄与する。
3. 3AIによる自動化（開発領域）の推進とアドプラ業界におけるDevOpsスペシャリストを目指す。

開発環境

1. 1Cloud：GCP, k8s
2. 2Container：Docker
3. 3Frontend：JavaScript, TypeScript, Prebid.js
4. 4Backend：Nest.js, Go
5. 5DB：MySQL, BigQuery
6. 6コミュニケーション：Slack / Jira / コンフルエンス
7. 7CICD：GitLab CI, Jenkins
8. 8コード管理：Gitlab, Github
9. 9その他：Google workspace、JAPAN AI, Claude, VS Code, CodeRabbit
10. 10作業環境：Mac (Appleシリコン)、モニター2台まで利用可能

組織体制

1. 1SSPの開発部全体には約30名のエンジニアが在籍している。
2. 2本ポジションでは開発部のうち1チーム（マネージャー1名、メンバー3名）に所属する。

この仕事で得られる経験、魅力

1. 1グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続けることができる。
2. 2自社開発・国内最大規模のトラフィックを誇る広告システムで、海外展開やシステム・事業スケールの経験が得られる。
3. 3大きな裁量権を持ち、営業・運用チームや顧客のニーズ・課題を発見し、実装から定着まで一気通貫で担う経験が得られる。
4. 4DevOps文化の浸透と体制構築を組織横断的にリードし、技術と組織の両軸で影響力を持つ経験が得られる。
5. 5Claude CodeなどLLMを業務やシステムに応用する経験が得られる。
6. 6月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など技術交流や学びを促進する文化の中で、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの制度を活用して自己成長が可能。
7. 7週2日の在宅勤務を含む柔軟な働き方と手厚い手当・福利厚生制度で長期的な安心と働きやすさを実感できる。

働き方

1. 1週2日在宅勤務が可能（今後、状況に応じて変更になる可能性あり）。

求める人物像

1. 1サービス全体を考え、各部署との連携ができる方。
2. 2常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方。
3. 3プロダクトに満足するだけではなく顧客に価値をコミットできる方。

イベントレポート

1. 11月にGoogle社オフィスで「ジーニーエンジニアKickoff2025」を実施し、開発部長がSSPのプロダクトの未来について語った。

応募資格（必須）

• JavaScript、PHP、C++、Goなどの言語を用いた開発経験（5年程度）
• データ抽出・SQLスキル
• 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力
• 中長期でコミットして成果を出した経験

歓迎する経験

• マネジメント経験
• 数百名規模の自社サービス企業での開発経験
• Webパフォーマンスチューニングの経験
• 高トラフィックシステムの設計・開発経験
• アドテク業界での開発経験

待遇・福利厚生

• Refresh Allowance
• シャッフルランチ/ディナー
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 社会保険完備
• 資格取得・英語学習支援
• 部活動手当

求めるスキル・経験