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東京都のパートナーセールスの求人257件

AD Platform アカウントプランナーLdr候補

450〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のパートナーセールスの求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
完全週休二日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、GENIEE DSPプラットフォームの市場拡大を推進するアカウントプランナーリーダー候補です。代理店・広告主への提案、運用型広告の分析・改善、メンバーの行動管理・育成、代理店との関係構築などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜900万円/年

募集元で応募する株式会社ジーニーの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • チームを率いてのマネジメント経験:1年以上
  • CPA/CPI/ROAS/ROIなどを軸とした営業・提案経験:2年以上
  • QoQ/YoYで常に以前より高い目標を達成してきた経験

使用ツール

GENIEE DSPGENIEE DOOHLumoraGENIEE RMP

募集要項最終確認 10/17

職種
パートナーセールス
雇用形態
正社員正社員/契約社員:1か月
役職
アカウントプランナーリーダー候補を募集しています。
給与
450〜900万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜900万円 月給:321,429 円~642,857 円 ∟基本給:237,820 円~475,640 円 ∟固定残業手当(45時間分)83,609 円~167,217 円 ※賞与年2回(5月、11月) ※45時間を超える時間外手当は別途支給  なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。  業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
手当
書籍購入補助半期 30,000円までリフレッシュ手当毎月 5,000円まで部活動手当毎月5,000円まで家賃手当毎月30,000円までシャッフルランチ/ディナー四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで
勤務地
163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
転勤
会社の定める場所
働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
休日・休暇
完全週休二日制所定休日:土・日・祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)年末年始休暇(12月31日〜1月3日)慶弔休暇
福利厚生
資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
2年以上
選考の流れ
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
掲載日
2026/06/29 20:32(110日前)
最終確認
2026/10/17 00:08(今日)

仕事内容

募集背景

  • ジーニーのコア事業であるアドプラットフォーム領域(売上35.3億円、YoY112.6%成長)において、アカウントプランナーリーダー候補を募集しています。
  • GENIEE DSPの国内シェア拡大、GENIEE DOOHの急成長、2025年3月ローンチの「Lumora」によるオンライン・オフライン統合、リテールメディアプラットフォーム対応など、デマンドサイド事業は新領域への拡張を加速しています。
  • 主要代理店との戦略的提案営業と関係構築を通じ、代理店パートナーへの価値提供を最大化するポジションです。案件増加に対応する体制強化が急務となり、増員採用を実施しています。
  • 事業拡大をリードしながら、グローバルテック企業への成長を共に実現しませんか?

業務内容

  • ジーニーの広告テクノロジーを代理店パートナーに提供・価値最大化を図り、ブランド広告、パフォーマンス広告の未来を共に創造するために、大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、GENIEE DSPプラットフォームの市場拡大を推進する業務に携わっていただきます。

①広告の戦略構築と提案

  • 代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓
  • 広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案
  • 月次/四半期/半期/通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動管理・育成・業務サポートの実施

②パフォーマンス向上と次世代ソリューション開発

  • 運用型広告のパフォーマンスモニタリング・分析と改善提案
  • オンライン・オフライン(デジタル屋外広告など)を統合したクロスメディア広告戦略の実行
  • 新規広告フォーマットや配信技術の活用促進

③代理店パートナーシップ構築と維持

  • 大手総合/専門広告代理店内のキーパーソンとの信頼関係構築
  • 代理店向けGENIEE DSP活用促進のためのトレーニングセッション企画・実施
  • 業界イベントや共同セミナーを通じたブランド・認知向上施策の実施

業務内容

  • クライアントの課題・ニーズに合わせて、自社開発プラットフォーム「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」など、オンライン・オフライン統合の横断的な広告ソリューション提案が可能です。

①日本・世界を代表するナショナルクライアントとの関係構築

  • 国内外のエンタメ・メディア、テック、金融、不動産など、多種多様な業界のナショナルクライアントと取引があります。こういった大手企業はじめ、中小企業とのクライアントとの深い関係構築により、日本・グローバル市場での事業拡大に直接貢献できるやりがいを感じられます。

②0⇒1、1⇒10、10⇒100と様々なフェーズの事業拡大に挑戦

  • GENIEE DSPという盤石な基盤がある一方で、DOOH・リテールメディアは急速に成長する新領域です。クライアント需要が急増する中、急成長市場をリードするフェーズに携わり、市場を一緒に広げていく実感を得られます。また「Lumora」によるオンライン・オフライン統合マーケティングという新しい市場を作り上げることもでき、あらゆるフェーズの事業の中で安定と挑戦のやりがいを経験できるポジションです。

③自社プロダクト成長への直接貢献

  • 代理店での「他社プロダクトを活用する」経験を活かし、「自社プロダクトを育てる」醍醐味を体験できます。営業活動に留まらず、プロダクト改善や新機能開発にも直接関わっていただけるポジションです。顧客からのフィードバックや市場ニーズをプロダクトチームと連携して機能実装に反映させる、事業開発的な側面も兼ね備えた役割となります。

この仕事で得られる経験、魅力

  • プロダクト軸ではなく顧客軸で考え、顧客の事業成長という本質的な課題に向き合い、社内関係部署と連携しながら、複数のソリューションを組み合わせた統合的な提案ができます。多面的に顧客の成功に貢献できる—それがジーニーというプラットフォームカンパニーならではのキャリアの魅力です。

想定されるキャリアパス

  • マネジメントライン: リーダー→マネージャー→部長→事業責任者へのステップアップ
  • スペシャリストライン: 業界有数のアドテク専門家としてのキャリア構築
  • 事業開発ライン: 新規事業立ち上げや海外展開プロジェクトリード、プロダクト戦略立案
  • 日本発のアドテクカンパニーとして急成長するジーニーグループでは、自分の強みを活かした多様なキャリア構築が可能です。前職で培った知見と、ジーニーで得る技術的専門性を組み合わせることで、デジタルマーケティング業界における独自のポジションを確立できます。

働き方

  • 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

この求人は、株式会社ジーニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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