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パートナーセールス[Eight Team]
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のパートナーセールス・戦略立案・推進を担当します。パートナービジネス全体の立ち上げにあたり、協業戦略や勉強会、商談支援、販促企画、オペレーション設計・改善などを行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 数字とファクトに強く、戦略思考と実行力を兼ね備えている方
- 与えられた目標に対し、自ら課題を特定し、構造化し、やり切れる方
- 他部門や外部パートナーを巻き込み、横断的に成果を出せる方
- 変化を前向きに捉え、曖昧な状況でも自律して推進できる方
- ナレッジを仕組み化し、チーム全体の成長・再現性向上にコミットできる方
- Eight Team の事業成長に本気で向き合い、「組織を強くする」意志を持つ方
使用ツール
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- パートナーセールス
- 雇用形態
- 正社員あり(6ヵ月)
- 給与
- 832〜1197万円/年
- 給与の詳細
- 年収832万円~1197万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収832万の場合 月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万) 年収1197万の場合 月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万) ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません
- 手当
- 通勤交通費1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 転勤
- 会社の定める勤務地
- 働き方
- 週3日以上出社
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始休暇有給休暇
- 福利厚生
- 社内交流支援制度住宅補助制度平日・土日入れ替え制度育児サポート制度特別休暇制度従業員持株会制度選択型確定拠出年金制度(選択型DC)※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務地
- 掲載日
- 2026/07/26 17:57(105日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 02:50(1日前)
仕事内容
具体的な業務
- Eight Teamのパートナービジネス全体の立ち上げを行い、「Eight Teamなら売れる」という成功体験をパートナーと共に作り上げることで、さらなるグロースを目指します。
具体的にお任せしたい業務内容
- 大手ディストリビューター配下の2次代理店との協業戦略の立案
- 支店単位での勉強会の企画・実施(Eight Teamの製品知識・営業トーク浸透)
- 同行商談やWebデモ実施によるクロージング支援
- 代理店向けインセンティブ設計・販促企画の立案
- PRM(パートナー管理システム)を活用したオペレーション設計・改善
- 地方中小企業開拓に向けたパートナー戦略の構築
- パートナービジネス全体の組織体制・プロセス設計 など
募集背景
- Eight Team は、Eight の法人向け SaaS として急成長しており、利用企業数 6000 社を突破しました。市場での認知拡大とともに、展示会・パートナー共催イベントなどの接点が増え、外部経由の引き合いも増加しています。また、HubSpot連携機能やkintone連携機能、ラクス(楽楽メールマーケティング)、船井総研とのアライアンスなど、さらなる成長のため機能拡張やアライアンスも強化しています。今後も非連続な成長を目指し、パートナービジネスの強化を行っていくため、新たなメンバーを募集します。
1. パートナービジネスの「立ち上げ」に携われる
- 代理店ネットワークの構築・オペレーション設計・インセンティブ設計など、パートナービジネスの根幹を自分の手で作る経験ができます。
2. プロダクトとの距離が近く、裁量も大きい環境
- パートナービジネスの拡大はEight Teamの成長戦略の中核です。そのため各種リソースを、裁量を持って動かしていくことが可能です。現場で感じた課題をプロダクト改善に直接つなげることはもちろん、PRMの活用、代理店向け企画設計、社内オペレーション体制の構築など、幅広い裁量を持って取り組めます。
3. ELG戦略の最前線で成長できる
- 「Ecosystem Led Growth(エコシステム主導の成長)」という先進的なGTM戦略を実践できます。直販・マーケティング・パートナーが連携した複合的な成長モデルの構築の最前線でキャリアを築くことができます。
Growth group(新規顧客獲得への向き合い):全体で約15名(別途インターン数名)
- 全体統括(グループマネジャー/アシスタントマネジャー)
- マーケティング
- 営業(セールス)
- パートナーセールス
Engagement group(既存顧客への向き合い):約5名
- 全体統括(グループマネジャー/アシスタントマネジャー)
- CS(カスタマーサクセス/サポート)
この求人は、Sansan株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 法人営業/内勤営業
- Account Manager, Growth Partnerships
- 法人ビジネス統括部 パートナー営業部 パートナー営業課:代理店コンサルティング営業 パートナー営業第2グループ(GSD)
- DX化支援サービスの営業
- 不動産事業者向けの住宅ローン営業
募集元の採用ページから応募できます
応募はSansan株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。