ファームウェアエンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
鉄道車両や防衛関連機器など、社会インフラ領域のアプリケーション開発でプロジェクトリーダーとして活躍します。自社内開発をベースに、要件定義から設計・実装・テストまで一貫して携わります。顧客窓口や仕様検討、評価、チームマネジメントも担当します。
応募資格
必須
- アプリケーション開発経験（目安5年以上）
- アプリケーションの設計経験（※特にWindows環境でのご経験を想定しています）
次のいずれか
- 要件定義などの上流工程の経験
- チームリーダー、またはサブリーダーの経験
歓迎
- クリーンアーキテクチャ、MVVM、オブジェクト指向設計の理解
- 組み込み開発経験（ミドル～アプリレイヤ）
- Android、iOS、Linuxアプリ開発経験
求める人物像
- 自ら考え、積極的に意見を発信できる方
- チームで協力しながら開発を進められる方
- リーダーシップを発揮し、物事を前に進められる方
- 顧客や社内メンバと連携し、仕様を提案しながら動ける方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません）
- 役職
- リーダー候補プロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただきます。
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給 361,000円〜494,500円 想定年収：500万円 〜 750万円（ご経験・スキルに応じて決定します） ※上記には固定残業代（20～30h/49,000～94,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 賞与：年2回（6月、12月） 試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません）
- 手当
- 交通費実費役職手当赴任旅費
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 22F（新宿開発センター）神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル 3F (新横浜開発センター）
- 働き方
- 在宅併用となり、平均的には週2～3日程度の在宅勤務率となります。機材を使った評価は出社が必要となりますので、工程や業務内容によって出社頻度が上がる場合があります。
- 勤務時間
- 月平均残業は10時間未満と少なく、無理のない働き方の中で開発に集中できる環境です。フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日は125日以上＜年間休日125日＞完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇GW休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇特別休暇（慶弔休暇等）年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます）記念日休暇産前・産後休暇（実績あり）育児休暇（男性の実績多数）
- 福利厚生
- 社員持ち株制度退職金制度健保組合契約保養施設の利用各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)社内サークル活動階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加資格取得報奨金制度社内英会話スクール
- 社会保険
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/09/15 18:02（14日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 15:58（4日前）
仕事内容
業務内容
鉄道車両や防衛関連機器をはじめとする、社会インフラ・信頼性が求められる領域のアプリケーション開発において、プロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただきます。
自社内開発をベースに、要件定義から設計・実装・テストまで一貫して携わるスタイルです。
※仕様が既に明確なプロジェクトにおいては設計工程から対応いただきます
顧客窓口（要件ヒアリング、折衝、見積作成）
仕様検討、上位設計・詳細設計
実装、単体・結合評価、チームマネジメント
プロジェクトの特徴・働き方
アサイン体制： 基本的に2〜3名（PL1名、メンバー1〜2名）の小規模チームを中心に、案件規模に応じて最大10名程度でアサイン。少数精鋭で迅速な意思決定とチームワークを重視しています。
期間・フェーズ： 3ヶ月〜6ヶ月程度の短期・中長期案件が中心ですが、1年以上の大型プロジェクトまで様々。個人のスキルやキャリア志向、各プロジェクトの時期や機種フェーズに合わせて柔軟に決定します（複数プロジェクトの並行アサインもあります）。
開発環境
使用言語：C/C++、C#、.NET、Perl、Objective-C
OS：Windows、iOS、Linux（yocto）
※参画するプロジェクトによって使用技術・環境は異なります。
このポジションの魅力
このポジションの魅力は、「鉄道や防衛を支える社会インフラ開発に、多様な技術と上流工程から関われること」にあります。
ベアメタル・Linux・ROS、C/C++/C#/Pythonなど多彩な技術スタックを網羅
常に10以上の案件が稼働し、OS・言語・プロトコルの幅広い実績を習得可能
要求分析や見積から設計・実装・評価まで、一気通貫でモノづくりを主導
PL経験を経て、将来は「マネジメント」か「技術エキスパート」を選択可能
こうした環境の中で、社会基盤を支えながら「確かな技術力を持つリーダー」へと成長できます。
働く環境
現在、社員11名（内PL3名）、BP15名体制の組織です。
中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しており、互いに助け合う風土が根付いています。年次関係なくご活躍いただける環境にて、チーム間で互いにフォローし合いながら、技術力を高めていただけます。
上場企業として福利厚生や休日制度も整備されており、月平均残業は10時間未満と少なく、無理のない働き方の中で開発に集中できる環境です。
年間休日は125日以上、フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、有給取得率も70％以上と、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
さらに、上場企業としての安定した基盤を持ちながらも、事業としては成長フェーズにあり、安定性と挑戦環境の両立ができる点も特徴です。
この求人は株式会社ゼネテックの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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