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東京都の社内SE・情報システムの求人816件

社内SE（SAP・基幹システム担当）

株式会社ゼネテック

この会社の求人 16件

掲載中・1日前に確認

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値（550万円）より50万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内SEとして、SAPなどの社内システムの運用・保守を中心に担当します。マスタメンテナンスやユーザー問い合わせ対応、運用・業務改善支援のほか、既存システム刷新に伴う新システムの導入推進、選定、要件定義・設計、ベンダーとの調整にも関わります。配属先は情報システムグループのシステムチームです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜650万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 社員へのヒアリングや現場との対話を通じ、周囲と協力して業務改善・設計を進めていける方

募集要項最終確認 11/13

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません）
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
月給 361,000円〜441,500円 想定年収：500万円～650万円（ご経験・スキルに応じて決定します） ※上記には役職手当（20h/49,000円～60,000円）を含みます。 ※役職手当を超過した場合は別途支給いたします。 賞与：年2回（6月、12月） 試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません）
手当
交通費役職手当赴任旅費
勤務地
163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F(本社）
転勤
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む）
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30上場企業としての福利厚生や各種制度が整備されており、月平均残業時間は10時間ほど。
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇GW休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇特別休暇（慶弔休暇等）年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます）記念日休暇産前・産後休暇（実績あり）育児休暇（男性の実績多数）
福利厚生
社員持ち株制度退職金制度健保組合契約保養施設の利用各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)社内サークル活動階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加資格取得報奨金制度社内英会話スクール
社会保険
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有）
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所（テレワーク含む）
経験年数
5年以上
掲載日
2026/11/13 16:15（1日前）
最終確認
2026/11/13 23:10（1日前）

仕事内容

次のキャリアを描きませんか

  • 事業拡大・従業員数の増加に伴い、社内システムも変化を続けています。
  • 社内基幹システムとして、SAP S/4 HANAを導入。また、業務改善／効率化を目的として社内システムの刷新を今後も継続して実施していく予定です。
  • そこで、基幹システムをはじめとする各種社内システムの運用保守および導入プロジェクトに共に取り組んでいただける人材を募集いたします。

業務内容

  • 社内SEとして、社内システムの運用・保守を中心にご担当いただきます。
  • また、新システムの導入推進にも関わっていただく想定です。
  • 社内システム全般（SAPなど）の運用保守
  • マスタメンテナンス、設定変更対応、ユーザー問い合わせ対応
  • 運用改善、業務改善支援
  • 既存システム刷新などに伴う新システムの導入推進
  • 導入システム選定、要件定義・設計
  • ユーザー支援、ベンダーとの調整

この仕事の面白さ

  • SAPなどを含めた多様なシステムに対する理解を深めることができます。
  • 近い将来に、部門・プロジェクトのマネージャーやリーダーとしてキャリアアップできる可能性があります。
  • 社内にSAPコンサルタントの部署があるため、実務を通じて得た知識を活かし、将来的に社内でSAPコンサルタントへ挑戦するキャリアパスも描けます。

配属先

  • ビジネスサービス統括部 情報システムグループ（インフラチーム／システムチーム）
  • グループ全体は7名（20代～50代／男女比5：5）の組織です。
  • 今回は「システムチーム（現在3名体制）」への配属となり、将来的にはチームをリードいただける方を求めています。

腰を据えて働ける環境

  • 上場企業としての福利厚生や各種制度が整備されており、月平均残業時間は10時間ほど。 ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて業務に集中できます。

この求人は、株式会社ゼネテックの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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