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条件をクリア
東京都の研究職(応用研究員)の求人159件

接合技術開発

527〜740万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の研究職(応用研究員)の求人の中央値(600万円)より73万円低い

勤務地
東京都羽村市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自動車部品に対する接合技術の新工法開発を担当します。開発計画の立案・進捗管理、要素試験の検討、技術価値評価とコスト試算を行います。接合技術や金属材料に関する知見を活かして開発テーマを取りまとめ、開発リーダーとしての活躍が期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与527〜740万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 研究開発職 3年 or 技術職5年の業務経験がある方
  • 自動車部品メーカーでの開発経験
  • 自動車骨格部品の接合技術及び部品機能保証の経験
  • アーク溶接の品質を構築して顧客と技術的な整合をした経験

募集要項最終確認 10/16

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
【雇用形態】正社員試用期間3ヶ月あり(※同条件)
給与
527〜740万円/年
給与の詳細
年収527万円〜740万円(基本給+賞与)※想定年収(時間外25H/月、賞与見込5.0ヶ月分を含む)基本給:28万円〜39万円時間外手当:時間に応じて支給賞与年2回昇給年1回(4月1日付前年の業績評価及び、一定の等級以上は昇格試験の結果に応じて、基本給・等級・役職を決定いたします。)
手当
住宅補助
勤務地
〒205-0023 東京都羽村市神明台4-7-28
働き方
在宅勤務あり
勤務時間
8:00〜17:00 休憩1時間※コアタイムなしのフレックス制度あり
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)年間121日(自社カレンダーによる)積立傷病休暇慶弔休暇育児・介護休業等
福利厚生
財形貯蓄制度退職金制度確定拠出年金(DC年金)所得補償保険(GLTD)人間ドック補助社員持株会社員食堂あり労働組合退職金制度を2022年10月1日に改定。毎年等級別ポイントを積み立てるシンプルな設計。60歳定年時に退職一時金及び確定給付企業年金として分割選択可能(金額年金受給可能)■確定給付企業年金制度(DB)原資は退職金、受給権は勤続20年。予定利率2.5%開始年齢60歳から65歳。受給期間10年又は15年。最長80歳まで受給できます。■確定拠出企業年金制度(DC)①毎年等級別に会社が全額拠出し、従業員が運用指図。60歳から年金受給できます。②賞与の一定額を拠出し、従業員が運用指図。60歳から年金受給できます。■財形貯蓄制度:奨励金制度あり■社員持株会:会社奨励金制度あり■階層別研修制度:昇格時研修、管理職研修等■選抜研修■海外研修制度■語学学習支援:TOEIC受験料支給、E-Learning受講制度あり■マネジメント基礎■通信教育:製造業向け階層別現場教育■定期検診・人間ドック:40歳以上は人間ドック補助■所得補助保険(GLTD):会社提供分として基本給の60%、従業員の追加設定可能・ユニオンショップ制労働組合
社会保険
各種社会保険完備
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/04 22:10(105日前)
最終確認
2026/10/16 03:30(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 世界的な脱炭素化の流れを背景に、電動化・CASEを中心とした大きな変革期を迎えている自動車業界で、ジーテクトは成長を続けています。今後も加速する変化に対応し更なる成長を遂げるためには、将来に向けた先行技術開発が不可欠です。自動車メーカーは今後の電動化に向けて、航続可能距離の進化やコストの削減など、様々な課題を抱えています。そんな中当社では、車1台分の解析技術により生み出される製品群の競争力を向上(主には車体骨格の更なる安全性向上・軽量化とコストの両立)させ提案、技術力で自動車メーカーからの信頼を得ることで、開発から一括受注する車体領域のシステムサプライヤー(Tier0.5)へ進化するための物づくり実現を目指しています。材料の成型技術と接合技術の更なる開発を注力分野と置き、今後の自社製品へ適用するための接合技術開発の要員を募集しています。

業務内容

  • 自動車部品に対する接合技術の新工法開発
  • 開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理
  • 接合技術の進化に向けた要素試験の検討
  • 商品化に向けた、技術価値評価とコスト試算

期待している役割

  • 当社研究開発部門では様々な研究開発テーマを元に推進チームを設定、上記の背景から接合技術開発チームを体制強化すべく募集を行っています。今回募集するポストについては、これまで社内に無かった接合技術や金属材料に関する知見を活かして新しいミッションを創出し、裁量をもってその開発テーマを取りまとめて頂く役割・開発リーダーとしての活躍を期待しています。会社の方針に基づき、開発した技術の商品化試算〜提案の役割を一部担って頂くことも、このポジションの特徴です。

この求人は、株式会社ジーテクトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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