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財務経理における人材育成、コミュニケーションのサポート業務
給与
590万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
在宅勤務あり
仕事内容組織開発・人材開発
財務経理部門における人材育成やコミュニケーション施策を支援する業務です。研修・学習施策、情報発信、イベント運営、データ整理などを、経験や配慮事項に応じて担当します。
募集範囲と具体的業務内容
- これまでのご経験やご希望、配慮事項を踏まえ、以下の業務の中から無理のない範囲で役割を設定します。
- 本部内コミュニケーション施策の企画・運営（イベント、情報発信等）や、社内ポータル・ニュース・資料等の作成・更新を行います。
- 部門横断の情報共有、対話の場づくりを支援し、メンバーの声を集めて改善につなげる活動を行います。
- ファイナンス部門向け研修・学習施策の企画・運営をサポートし、学習コンテンツ（資料、動画、ナレッジ等）を作成・整理します。
- 人材育成に関するデータ整理、アンケート収集・分析を行い、学びの可視化やナレッジ共有の仕組みづくりに取り組みます。
- これらに不随する事務・調整・サポート業務を担当します。
個人に期待する役割やミッション
- 人の成長や学びに主体的に関わり、業務を推進することを期待します。
- 本領域は固定的なワークでは無く取り組みそのものを機動的に変化させていくことが望まれます。
- メンバーの声や課題を丁寧に拾い上げ、組織改善や変革につながるアクションを起こします。
仕事の魅力・やりがい
- ファイナンス部門で働く“人”の成長を支える仕事です。
- 財務・経理のプロフェッショナルが力を発揮し続けられるように、学び・対話・つながりを育てる役割を担います。
- 経営に近い場所で多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる職場です。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 非公開
- 給与
- 590万円/年〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- ファイナンスの幅広いメンバを巻き込み共感し合いながらものごとを進める意欲とコミュニケーションをできること
- 人や組織の成長に課題意識を持ち、やりがいを感じていること
歓迎する経験
- 人材育成、イベント企画推進の経験
- エンゲージメント向上活動推進の経験
- SPOサイトの構築、動画作成の経験
- データ整理・分析、業務改善の経験
求めるスキル・経験
この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は富士通株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。