組織開発・人材開発条件を変える閉じる
情報セキュリティ人材育成・リテラシー向上（制作・運用）
給与
27.4万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容組織開発・人材開発
富士通グループの情報セキュリティ人材育成・リテラシー向上を担うチームで、教育施策や制度運用の事務局業務、説明資料やコンテンツ制作、データ可視化などを担当します。セキュリティの専門家と連携しながら、主体的にプロジェクトを推進する役割です。
仕事の魅力・やりがい
- グローバルに展開される情報セキュリティ施策に、チームの一員として参画する機会
- 本部内外の関係者との調整を通じて、実務に即した調整力やコミュニケーション力の研鑽の機会
- 情報セキュリティ分野における知識に触れ、専門的なスキルを習得する機会
- 教育・人材育成、データ活用、自動化・AI活用など、幅広い業務領域に関わる機会
募集要項最終確認 7/25
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27.4万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 7/25
応募資格（必須）
- 主体的に企画、調整、実行する能力(思考力・構成力）
- 異なる背景を持つ幅広い対象者にわかりやすい資料を作成するスキル
- 業務内容や手順を構造的に整理し、可視化・文書化できるスキル
- 各種ツールや社内システムを活用して、業務を効率化できるスキル
- 情報セキュリティに関する一般的な知識
歓迎する経験
- 教育の企画・開発・運用経験（人前で説明する業務経験含む）
- 情報システムの企画・設計・開発の経験
- 社内広報、各種イベント企画運営・コンテンツ制作経験、コミュニティ運営の経験（コラム書き等含む）
- 各種ツールの調査・評価・導入の経験
待遇・福利厚生
- 在留資格費用サポート
求めるスキル・経験
この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は富士通株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。