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応募資格
必須
- 2026年に卒業見込みの大学卒又は情報系専門学校卒学生
- C言語系 / Java / .NET系 / PHP / SQL / COBOL等プログラミング言語の経験がある方、またはこれから学習する意欲のある方
- 日本語:N2レベル相当以上、英語TOEIC650点以上、または相当レベルに達するために努力できる方
求める人物像
- 自ら考えて行動できる方
- ご自身の軸を持っている方
- 挑戦意欲がある方
- グローバル環境に理解のある方
募集要項最終確認 11/2
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 2027年卒/新卒2026年に卒業見込みの大学卒又は情報系専門学校卒学生
- 給与
- 25万円/月
- 給与の詳細
- 応相談 ・給与は、経験とスキルを考慮の上決定となりますので、目安を記載しております。 ※目安:250,000円 ・昇給:年1回
- 手当
- 通勤手当月2万円まで家族手当扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円住居手当月3万円※全社員に支給職務手当
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
- 転勤
- ※転勤は想定していません。
- 働き方
- 原則出社です。
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日夏季休暇年末年始休暇会社創立記念日有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)特別休暇入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)年間休日日数:125日
- 福利厚生
- 退職金あり慶弔見舞金ファーストコール2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行青年団体活動、安全衛生委員会研修制度社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day などクラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフなど
- 社会保険
- 厚生年金健康保険(関東ITソフトウェア)雇用保険労災保険
- 就業場所の変更の範囲
- FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49(54日前)
- 最終確認
- 2026/11/02 01:29(今日)
仕事内容
研修制度
- 弊社では、新入社員の皆様が安心して業務に取り組めるよう、入社後の約3か月間にわたり、外部の専門機関にて研修プログラムを実施しております。このプログラムでは、ビジネスマナーからプログラミングの基礎知識まで幅広く学んでいただくことができます。
- 具体的には、ビジネスマナー研修では、社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションスキルを習得していただきます。これにより、職場での円滑な人間関係の構築や、効果的な業務遂行が可能となります。
- また、プログラミングの基礎知識に関する研修では、プログラミングの基本的な概念や技術を学びます。学生時代にプログラミングを学んでいなかった方でも、この期間に基礎をしっかりと身につけていただけるよう、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
- この研修プログラムを通じて、新入社員の皆様が自信を持って業務に取り組めるよう、万全のサポートを提供いたします。皆様の成長を全力で応援いたしますので、どうぞご安心ください。
この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上46,061
- 未経験OK33,508
- 残業月20時間以下17,949
- 完全週休2日41,748
- 年間休日120日以上49,910