COBOL上流エンジニア

募集内容

1. 1COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施する。
2. 2オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成する。
3. 3開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行する。
4. 4問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼する。
5. 5システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成する。
6. 6システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持を行う。
7. 7システム移行後にユーザーが使用できるよう教育を行う。
8. 8業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要である。

募集内容

1. 1設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である。
2. 2日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数4800名（連結）を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けている。
3. 3システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねている。
4. 4開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されている。
5. 5外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れている。
6. 62020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指している。
7. 7日本とベトナムとのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極募集中である。

募集内容

1. 1グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感がある。
2. 2先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績がある。
3. 3豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強みである。

募集内容

1. 1日本の企業を元気にしたい方
2. 2外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
3. 3上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
4. 4最新の技術に興味をお持ちの方
5. 5会社の成長を共に実感していきたい方
6. 6グローバル環境に興味がある方

応募資格（必須）

• COBOLによる開発経験（目安：3年以上）
• 日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験

歓迎する経験

• メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件（マイグレーション）のご経験
• 分析力、課題解決力、および高いコミュニケーション能力
• 複数のチームと連携して業務を推進できる方
• Javaなど、オープン系言語による開発経験
• オフショア開発のご経験をお持ちの方
• 業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方
• リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導・育成経験をお持ちの方
• AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
• AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
• AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• 単身赴任帰省旅費補助
• 慶弔見舞金
• 有給休暇（10日〜20日）
• 特別休暇
• 社員旅行
• 自己啓発サポート制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験