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ブランド事業副責任者

forest株式会社

ビジネス 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/29

給与

550〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容事業開発

forest株式会社は、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、EC運営・マーケティング・物流まで一気通貫でブランド価値を最大化するスタートアップです。本ポジションは、承継したブランドのPMI・事業成長を担うブランド事業副責任者で、EC未経験でも応募可能です。年収550万円〜1,000万円で、20代から経営経験を積める環境が特徴です。

業務内容

  1. グループの複数子会社(ECブランド)を事業運営し、Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用、SNS運営などブランディング・広報活動、小売店などオフラインチャネルの開拓、新商品企画・開発、購買・在庫管理のモニタリング、クリエイティブディレクションやリブランディングを行う。
  2. グループの複数子会社(ECブランド)の管理および事業企画として、事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート、ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成、業務委託など運営に必要なリソースの確保を行う。
  3. M&Aのサポートや事業PMIの推進として、有望ブランド候補の事業評価、新ブランドの事業計画策定、M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーションを行う。

本ポジションの魅力

  1. コンサルなどのプロファームと比較して、リアルな事業・P/Lマネジメントに関われ、事業の川上から川下まで一気通貫で経験が出来る。
  2. 事業面からM&AやPMIに携わることができ、ファイナンス面でも実務経験を積むことができる。
  3. forestグループ内でブランドを立ち上げる社内起業ルートがある。
  4. 今後2~3年以内のIPOを目指して準備中で、ストックオプションの付与がある。

ネクストキャリアパスのイメージ

  1. 1~3年程度の経験を積んだのち、複数の買収ブランドを担当するBMやカテゴリマネジャーに相当するシニアブランドマネージャー(子会社社長)を目指せる。
  2. 新たなブランドを子会社として立ち上げる社内起業を目指せる。

こんな方にオススメ!

  1. P/Lマネジメント・デジマ&商品開発・PMIなど、20代から手触り感のある経営経験を積みたい方(20代部長職・執行役員職就任事例あり)。
  2. 将来、起業・プロ経営者・PEファンドなどへのチャレンジを目指す方。
  3. 経営アドバイスやプロジェクトマネジメント経験を活かして事業に挑戦したい戦略コンサルタントの方。
  4. デジタルマーケティング経験を活かして、クライアントワークではなく自社事業においてより広いバリューチェーンでの事業成果創出に挑戦したい広告代理店の方。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
550〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
オフィス出社
年間休日
125日
職種
事業開発
経験年数
1年以上
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が1年以上
  • P/L管理を含めた事業責任者経験あるいは経営経験が1年以上
  • モールに限らずEコマース領域において(コンサルタントや上流のディレクションだけでなく、なるべくハンズオンで)売上利益を作ってきた経験が1年以上
  • 高度なデジタルマーケティング実務&プロジェクトマネジメントスキル

歓迎する経験

  • 事業計画策定やKPI管理等の計数管理スキル
  • デジタルマーケティングの知識(SNS広告や検索リスティング広告等)
  • ECモール(Amazon/楽天市場/Yahoo!等)の業務に関する知識(テキスト・クリエイティブ作成、広告運用、セール対応など)
  • 生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • AIツール利用費補助
  • クラブ活動支援
  • リフレッシュ休暇
  • 入社特別休暇
  • 子の看護休暇・介護休暇制度
  • 定期健康診断
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 自転車通勤可(一部従業員利用可)

この求人はforest株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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