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BMアソシエイト(グロース支援担当)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
forestグループが運営する自社ECブランドとクライアント企業のブランド価値を高めるため、マーケティング戦略の立案から実行までを担います。自社ブランドの事業運営、クライアント企業のグロース支援に加え、適性と実力に応じてM&A対象ブランドの事業評価や新規事業開発にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
下記少なくとも1つ必須
- マーケティング領域での実務経験1年以上(デジタルマーケティング、広告運用、SNS、EC運営、CRM等)
- コンサルティングファームなどでクライアント折衝またはプロジェクトマネジメントを推進した経験
歓迎
求める人物像
- forestのValue(Pioneer Spirit・Grit・Respect All)に共感し、IQよりもEQを大切にできる方
- データと仮説に基づいて自ら考え、手を動かし、成果にこだわり抜ける方
- 自社事業とクライアント支援の両方に知的好奇心を持ち、幅広い事業経験を積みたい方
- 未知の領域にも前向きに挑戦し、不確実な環境を楽しめる方
- チーム・クライアントとの信頼関係を大切にし、Good Feedback Cultureを体現できる方
- 20代から手触り感のある経営経験を積みたい方(※20代部長職・執行役員職就任事例あり)
- 将来、起業・プロ経営者・CMO・事業責任者へのチャレンジを目指す方
- 広告代理店で培ったデジタルマーケ経験を、自社事業とクライアント支援の両面で活かしたい方
- 経営コンサルやPMの経験を活かして、リアルな事業成長にハンズオンで挑戦したい方
- マーケティングの枠を超えて、M&A・PMI・子会社経営まで視野に入れたキャリアを描きたい方
応募について
- 第2新卒OK
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員試用期間3か月間
- 採用区分
- 第2新卒OK
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜800万円 基本給月額 375,000円〜666,667円(うち固定残業代 月額98,447円〜175,017円(45時間分/月)を含む。超過分は別途支給) 昇給:年2回の改定可能性 賞与:年2回(1回につき月例給0.5〜6か月分の支給可能性 + 全社業績賞与の可能性) SO:ストックオプション 年1回の支給可能性 交通費全額支給
- 手当
- 交通費全額近居引っ越し手当生成AI活用補助最大2万円/月
- 勤務地
- 163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 新宿野村ビル38階
- 働き方
- 原則出社(育児・介護などに配慮した柔軟な勤務制度あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 9:30〜15:30)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)夏季休暇5日間年末年始休暇5日間年間休日125日以上入社時特別休暇3日間看護・育児・介護休暇
- 福利厚生
- 健康診断フリードリンク・フリースナックスキルアップ補助制度社内交流促進制度自転車通勤制度部活動制度カフェテリアプラングループブランド社割制度(常時3割引)借り上げ社宅制度
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 22:44(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 00:16(今日)
仕事内容
ソリューション事業本部について
- forestソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。
事業詳細
- プロジェクトマネジメント支援
- 伴走型コンサルティングによる、戦略立案から実行推進まで一気通貫のPM支援
- デジタルマーケティング支援
- KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援
- 開発/DX支援
- 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援
取引実績(一部)
- 三菱地所/dinos/COEDOビール/ゴーゴーカレー/CITIZEN/東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数
仕事内容
- forestグループが運営する自社ECブランドおよびクライアント企業のブランド価値を最大化し、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫でリードするポジションです。
① 自社ブランドの事業運営
- forestグループ子会社(自社ブランド)のマーケティング戦略立案・実行
- 事業計画策定・P/L管理・KPIモニタリングと事業責任者・経営陣へのレポーティング
- 商品企画・開発サポート(市場リサーチ・競合調査・新商品立案)
- クリエイティブディレクション、リブランディング施策の推進
② クライアント企業のグロース支援
- クライアントの事業・マーケティング課題を構造化し、チャネル横断の戦略を設計
- SNS・広告・CRM・EC改善・SEO・コンテンツなど複数チャネルを組み合わせた施策プランニング
- プロジェクトチームの組成・進行管理(2〜3名の業務委託パートナーとの協働)
- データ分析に基づく効果検証・改善提案の実施
- クライアント経営層への定例報告・長期伴走型の信頼関係構築
③ その他業務(適性と実力に応じてチャレンジ可能です)
- M&A対象ブランドの事業評価・PMI推進サポート
- 新規事業開発(新ブランド子会社立ち上げ、新たなソリューション事業の開発など)
チーム体制
- ソリューション事業本部(Tsuzucle事業)のマーケティングチームに配属
- ブランドマネージャーまたはシニアマーケターの直下でOJT
- 外部パートナー150名超のネットワークと協働
- 適性・志向・活躍に応じてブランドマネジメント部門への異動も可能
使用ツール
- グループウェア:Google Workspace(Gemini Pro・NotebookLM・Looker Studio等を含む)、MS365
- コミュニケーションツール:Slack
- 各種広告管理ツール:Meta・Google・Amazon Ads・TikTok・Amazon広告・楽天市場広告 等
- 生成AI:Gemini (必要に応じてChatGPT・Claude等、月最大2万円の補助制度あり)
Step 1: forest式グロース支援のキャッチアップ(入社〜1年目)
- ソリューション事業本部(Tsuzucle事業)に所属し、自社ブランド・クライアント企業のマーケティング領域のグロースを担当します。
- ブランドマネージャーやソリューション事業部長のもとでforest式のブランドグロース手法をキャッチアップしながら、EC運用・広告・SNS・CRMなどの実践的なスキルを磨きます。
- forestではマーケティング領域のみに留まらず、全ビジネスプロセスを俯瞰し真にブランドの売上・利益成長に寄与する打ち手を企画提案・実行する点が一般的なマーケティング支援会社との違いです。
Step 2: プロジェクトリーダーとしての自走(1〜2年目)
- グロース支援プロジェクトを自らリードし、自社ブランドあるいはクライアントの事業成長にコミットできる実力を身につけます。複数案件のプロジェクトマネジメント、チャネル横断の戦略設計、ブランドマネージャーやクライアント経営層との信頼関係構築を通じて、事業を伸ばす再現性のあるスキルセットと事業責任者マインドを確立します。
Step 3: 事業責任者・経営人材への飛躍(3〜4年目以降)
- 適性と志向に応じて、以下のキャリアパスに進みます。
- ブランドマネージャー : 自社ブランド・グループ子会社の経営をリード。P/L責任を持ち、マーケティングにとどまらず商品企画・SCM・経営管理まで関与するバリューチェーンを広げ、事業全体の成長を牽引。M&Aにも関与することが可能です。
- ソリューション事業本部の幹部 : グロース支援型事業のP/L責任を持ち、チーム・組織をスケールさせる。クライアントポートフォリオの拡大と事業戦略の策定を担う
- 新規事業開発担当 (BizDev):_ forestグループ内で新ブランドを子会社として立ち上げる、あるいはforestの新たな事業の創出をリードする
本ポジションの魅力
- 「自社ブランド運営 × クライアント支援」のハイブリッド環境で高速にスキルアップ可能:_ 自社ブランドのP/L責任を持つ経営経験と、多様な業界のクライアント支援を同時に積める希少なポジション。ハイブリッドだからこそ、短期間・高速で事業グロース経験を積むことが可能です!
- 20代からP/L責任を持てるチャンス :_ 20代部長職・執行役員職の就任事例あり。事業の川上から川下まで一気通貫で関われる環境
- 未経験からM&A・PMIへチャレンジする機会 :_ 25件以上のM&A実績を持つforestで、事業評価・PMI推進にも携われる。将来のプロ経営者・起業家を目指す方に最適
- 経済的なアップサイドも充実:_ 業績連動賞与に加えて、活躍に応じてストックオプションの支給あり。また、福利厚生制度として借り上げ社宅制度導入済み(給与手取り金額が大幅UP)
充実したスキル開発環境
- 育成体制が充実しているから、未経験の業務領域があっても安心して働いていただけます!
- 累計100社以上のリテール企業を支援し成長を実現したソリューション事業部長陣の直下でOJT出来る環境
- ブランドマネージャーによる1on1
- EC運営・デジタルマーケティングの実務研修
- マーケティング事例や生成AI活用などの定期勉強会を開催
- 自社ブランド20超・外部パートナー150名超との協働を通じた多様なグロース知見を高速にインプット可能
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