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自社商品（適性検査・研修）のWebマーケティング担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可（会社の承認を必要とする。競合・同業他社は不可）
どんな仕事かAIによる生成
HR事業における自社商品（適性検査・研修）の売上拡大を担う、Webマーケティングの中核ポジションです。Webサイト解析やSEO、CV最適化、リード獲得・育成などの施策を企画・実行します。営業を担うグループ会社と連携し、Webを軸としたリード獲得・営業連携の仕組みを構築します。
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応募資格
必須
次のいずれか
- Webサイト解析および改善施策の企画・実行
- SEOを中心としたコンテンツマーケティング施策の企画・推進
- 自社サイトの改善およびCV最適化（導線設計・LPO等）
- Webマーケティング戦略の企画・推進
求める人物像
- ※上記の領域について、幅広く携わってきた方、あるいはいずれかの分野を専門的に深めてきた方のいずれも歓迎します。
使用ツール
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 612〜862万円/年
- 給与の詳細
- 月給 314,300円〜442,300円 想定年収612万円～862万円 年収例（2024年賞与実績に基づく） ・25歳：612万円 ・30歳：716万円 ・35歳：862万円 基本給例 ・25歳：314,300円 ・30歳：367,300円 ・35歳：442,300円
- 手当
- 通勤手当家族手当残業手当食事手当
- 勤務地
- 106-6010 東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー10階
- 転勤
- 東京：転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：30～17：30（所定労働時間：7時間0分） 休憩60分（12：00～13：00）（残業 月10時間程度）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日数：124日（2025年度）完全週休2日制（土・日・祝）年間有給休暇：4月1日入社の場合入社時付与日数20日（採用月～年度末月数）/12×20を入社時付与 最高保有日数60日年間特別休暇連続5日年末年始休暇（12/28～1/4）5月1日他
- 福利厚生
- 退職金制度有（定年60歳）中小企業退職金共済制度財形各種貸付制度育児休暇後復帰率100％提携保養施設副業可（会社の承認を必要とする。競合・同業他社は不可）人間ドック
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 以下2点 ・履歴書 ・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/03 16:28（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 02:22（今日）
仕事内容
仕事の内容
- 企業の人材開発を支援するHR事業において、自社商品（適性検査・研修）の売上拡大を担うWebマーケティングの中核ポジションです（残業 月10時間程度）。
- 現在HR事業は当社の次の成長の柱として拡大を続けており、今後はWebを軸とした成長基盤を構築し、事業規模10億円への成長を目指しています。本ポジションでは、HR事業における自社開発商品（適性検査・研修）の成長を担う、Webマーケティング戦略の中核を担っていただきます。
- 営業を担うグループ会社と連携しながら、Webを軸としたリード獲得・営業連携の仕組みを構築し、事業成長を推進していただきます。現在チームは少人数体制のため、今回ご入社いただく方にはWeb戦略の推進役として大きな裁量をお任せしたいと考えています。
具体的な業務内容
- GA等を用いたWebサイト解析および改善施策の企画・実行
- SEOを中心としたコンテンツマーケティング施策の企画・推進
- 自社サイトの改善およびCV最適化（導線設計・LPO等）
- Webマーケティング戦略の企画・推進
- リード獲得およびリード育成施策の設計・実行
- メルマガ等CRM施策の企画・運用
- Webコンテンツ企画・制作
- Webセミナーによるプロモーション施策の企画・運営
ポジションの特徴
- 適性検査・研修などの自社サービスに一貫して携わることができます。Web戦略を主体的に推進できる裁量の大きいポジションで、事業の成長に直接関わることができます。
この求人は、株式会社ダイヤモンド社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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