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条件をクリア
東京都の商品企画・MDの求人381件

商品開発(適性検査)担当

31.4〜44.2万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都港区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※副業可(会社の承認を必要とする。競合・同業他社は不可)

どんな仕事かAIによる生成

企業や官公庁の採用試験・資格試験等で用いられる適性検査の開発、分析を担当します。既存検査の標準化調整やデータ分析、顧客への分析・報告・提案、適性検査を用いた人事支援サービスの構築などを行います。営業同行や、営業担当・顧客への解説、解説資料・販促資料の作成も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与31.4〜44.2万円/月

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応募資格

必須

  • 臨床心理学以外の心理学系又は教育学系の学部・学科をご卒業された方
  • 【いずれか必須】

    • 人材/教育/組織開発関連企業での就業経験
    • 人事業務(主に育成・要員計画等の担当)のご経験

歓迎

  • テスト開発のご経験 ※未経験でも心理学部卒の研究テーマが弊社の業務に近い方は応募可

応募について

  • ※未経験でも心理学部卒の研究テーマが弊社の業務に近い方は応募可

募集要項最終確認 10/17

職種
商品企画・MD
雇用形態
正社員
給与
31.4〜44.2万円/月
給与の詳細
月給 314,300円〜442,300円 年収例(2024年賞与実績に基づく) ・25歳:612万円 ・30歳:716万円 ・35歳:862万円 (諸手当・時間外手当除く) 基本給例 ・25歳:314,300円 ・30歳:367,300円 ・35歳:442,300円
手当
通勤手当家族手当残業手当食事手当
勤務地
東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー10階
転勤
東京:転勤なし
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~17:30(所定労働時間:7時間0分) 休憩60分(12:00~13:00)
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日数:124日(2025年度)完全週休2日制(土・日・祝)年間有給休暇:4月1日入社の場合入社時付与日数20日(採用月~年度末月数)/12×20を入社時付与 最高保有日数60日年間特別休暇連続5日年末年始休暇(12/28~1/4)5月1日他
福利厚生
退職金制度有(定年60歳)中小企業退職金共済制度財形各種貸付制度育児休暇後復帰率100%提携保養施設副業可(会社の承認を必要とする。競合・同業他社は不可)人間ドック
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
面談・面接は「日中・社内(または公式オンライン)」で実施いたします。
掲載日
2026/07/03 16:28(106日前)
最終確認
2026/10/17 00:53(今日)

仕事内容

企業の人事部門に寄り添った人材ソリューションを提供

  • _裁量をもって働ける環境です_
  • 企業や官公庁の採用試験や資格試験等において、受検者の能力やパーソナリティを診断・評価する適性検査の開発、分析を担当いただきます。
  • 具体的には既存適性検査の標準化調整やデータ分析、顧客企業の適性検査データの分析・報告・提案、企業依頼または社内主導の適性検査開発、有識者からの調査・分析依頼対応、適性検査を用いた人事支援サービスの構築、営業同行、営業担当や顧客に対する解説(電話・訪問・説明会)、解説資料・販促資料の作成等

配属部署

  • HRソリューション事業室

魅力

  • ルールにとらわれず自身のやりたい方法を模索したり、プランを立てる等、裁量をもって働ける環境です
  • HR事業はダイヤモンド社の次の事業の柱として年々拡大しており、大手から中小企業まで、さまざまな組織の課題解決に貢献しています

この求人は、株式会社ダイヤモンド社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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