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コスメ商品企画開発リーダー
給与
700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
コスメ・ヘアケア商品企画開発リーダーとして、@cosmeで高評価のブランド群の商品ラインナップを統括し、企画から上市まで一気通貫で主導するポジション。年商十億円規模からの数倍スケールを牽引する裁量があり、経営層と近い距離で各機能担当者と連携する。急成長スタートアップならではの意思決定スピードと、将来的な役員やカテゴリブランドマネージャーへのキャリアパスが魅力。
業務内容
- 主力ヘアケアブランドの新シリーズ企画・コンセプト設計(香り・色・処方・容器・価格の方向付け)
- 新カテゴリ・新ブランド(ボディケア等)の立ち上げ(世界観設計、ネーミング、ブランドガイドライン整備)
- OEM/ODM・原材料・容器メーカーとの処方すり合わせ・量産化マネジメント・原価設計・上市スケジュール管理 ※SCM担当と連携
- ドラッグストア/バラエティ店頭を前提としたパッケージ設計(棚・店頭販促を意識した差別化・訴求の言語化) ※オフライン営業チームと連携
- 商品ポートフォリオ全体の設計と、貢献利益を見据えたSKU戦略 ※経営陣と連携
本ポジションの魅力
- @cosmeで高評価の「勝ちパターン」を持つブランドを土台に、商品企画全般を主導できる裁量
- EC比率の引き上げ・未開拓の大手ドラッグストアチェーン・新カテゴリと、自分の企画で打てる手が明確(成果が見える)
- 大手にはない意思決定スピード — 企画から上市まで自分の判断で速く回せる
- 将来的にforestグループの商品企画開発管掌役員や、P/L責任を持つカテゴリブランドマネージャーへのキャリアパス。もちろん、商品カテゴリ特化or横断で商品企画開発の最前線で活躍を続けることも可能です。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 化粧品(ヘアケア/スキンケア)の商品企画開発5年以上、うちブランドまたは複数SKUを主導した経験
- OEM/ODM・原材料・容器メーカーとの折衝・量産化マネジメント経験(処方すり合わせ・原価設計・上市スケジュール管理)
- 香り・処方・色の感性設計と、それを言語化・標準化できる力
- 薬機法の表示/訴求リテラシー
- 複数SKU(年5前後)を並行で回す商品開発の進行管理力
歓迎する経験
- 急成長D2Cブランドでの0→1立ち上げ/リブランディング実績(数値で語れるもの)
- 一気通貫(コンセプト〜処方〜容器〜価格〜上市)を主導した実績、年10SKU規模の進行管理
- 新ブランド立ち上げ能力(ネーミング・世界観設計・ガイドライン整備)、新カテゴリ参入経験
- SNS/インフルエンサー/動画(TikTok・Instagram)起点のマーケ感度、EC×SNS統合運用の知見
- EC前提の商品/SKU設計力(Amazon・楽天運用、香り・容量バリエーション、定期便・詰替え設計)
- 成分×香り×価格の3点バランス設計力
- 限界利益/CPA/LTVを見る数値感覚
- ドラッグストアバイヤー商談・棚割/什器・小売販促企画の実務知見
- 生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新の経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 定期健康診断
- 年間休日123日以上
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 自転車通勤可(一部従業員利用可)
求めるスキル・経験
この求人はforest株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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