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東京都のインサイドセールスの求人274件

アカウントエグゼクティブ

700〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインサイドセールスの求人の中央値(470万円)より230万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
完全週休二日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

マーケティング・コンサルティング事業部の売上面のグロース責任者候補として、戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担います。新規クライアントのリード獲得やナーチャリング、商談・課題ヒアリング、営業基盤の構築、エンタープライズ企業のキーマン開拓を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • デジタルマーケティングなど無形商材の法人営業経験(目安3年以上)
  • 顧客課題をヒアリングし、キーマンを巻きこみ、提案まで完結させた経験

歓迎

求める人物像

  • 自分の力で仕組みや組織をゼロから作ってみたい方
  • 顧客視点を大事にしながらも、結果にこだわれる方

募集要項最終確認 10/17

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員正社員(試用期間:3か月間)
役職
売上面のグロース責任者候補
給与
700〜1000万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,000万円 ■基本給月額: 368,316 円~ 521,781円 +固定残業代月額(45時間分/月): 131,684円~ 186,553 円 ※超過分支給 +交通費全額 ■賞与(年2回) ※1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性。  その他、全社業績賞与の可能性。 ※営業においては個人業績連動インセンティブあり
手当
交通費全額生成AI活用補助月額3,000円~10,000円
勤務地
〒163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 新宿野村ビル38階
働き方
※原則出社※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00 ※時差出勤制度あり ※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)
休日・休暇
完全週休二日制国民の祝日リフレッシュ休暇年末年始休暇
福利厚生
健康診断、教育研修制度個人の生成AIアカウント(ChatGPT Plus等)を利用する場合、その費用を補助する制度です。会社支給のアカウントにて、以下の機能を無料で利用可能です。Google Workspace: Gemini Pro、NotebookLM、Workspace Studio、Looker Studio、Google Colabなどが利用可能。部署を超えて知見を共有する環境を整えています。共有プラットフォーム: Slack専用チャンネルでの情報交換。勉強会の実施: 定期的な勉強会を通じて、プロンプトのコツや具体的な活用事例、最新トレンドを共有しています。
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/30 22:44(109日前)
最終確認
2026/10/17 00:16(今日)

仕事内容

ソリューション事業本部について

  • forestソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。

事業詳細

  • プロジェクトマネジメント支援 伴走型コンサルティングによる、戦略立案から実行推進まで一気通貫のPM支援
  • デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援
  • 開発/DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援

取引実績(一部)

  • 三菱地所/dinos/COEDOビール/ゴーゴーカレー/CITIZEN/東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数

仕事内容

  • 今回募集するのは、「マーケティング・コンサルティング事業部」の “売上面のグロース責任者候補" 。戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担っていただきます。

具体的な業務

  • 新規クライアントの リード獲得戦略
  • 自社マーケチームとの連携 によるナーチャリング強化
  • 見込み顧客への 電話・メール・SNS等での接点創出
  • 初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス
  • ナレッジ蓄積と営業基盤の構築
  • エンタープライズ企業のキーマン開拓

“10→100”ではなく“1→10”のフェーズ

  • 「売れる仕組みをつくる」「手触り感のある顧客の声に触れる」「泥臭くもダイレクトな反応を得る」——そんな事業の根幹に立ち上げ段階から関われます。

経営直下・事業責任者直下のポジション

  • 戦略や提案がそのまま組織・事業に反映されるダイナミックさと、裁量があります。

B2Bマーケ〜営業を一気通貫で裁量権を持てる

  • SaaS型サービスにありがちな定型化された営業ではなく、マーケと営業を統合的に設計・実行できます。

この求人は、forest株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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