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経営企画
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営企画部の一員として、全社の予実管理、経営会議資料の作成、各種分析業務を担います。経験に応じて予算策定や中期経営計画の策定、全社プロジェクトの推進へ担当領域を広げ、将来的にはメンバーのマネジメント・育成も想定されています。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 将来的にはマネジメントに関わりたい志向
- 当社のサービスや事業内容に興味を持てる方
- 何事にも興味を持って取り組み、新しい技術や知識習得に抵抗のない方
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■予定年収：500万円～800万円■月給：342,560円～※月20時間相当分の時間外手当を含めた金額です。（固定残業制ではございません。）■給与補足 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
- 転勤
- キャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・所定労働時間 8時間（休憩60分） 標準労働時間 始業9:00～終業18:00・フレックスタイム制 コアタイム 11：00～14：00 フレキシブルタイム 7:00～11:00／14:00～20:00
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日以上土日祝祭日夏期休暇2日（※付与日数は入社月による）年末年始休暇（12/29~1/4)有給休暇 入社日より付与(※付与日数は入社月による）災害休暇忌引休暇結婚休暇子の看護休暇および介護休暇（通算年5 日まで）失効年次有給休暇イベント休暇配偶者出産休暇フレッシュアップ休暇特別休暇
- 福利厚生
- WELBOX（自社パッケージサービス利用可）カフェテリアプラン（年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能）資格取得お祝い金制度自己啓発費補助退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/30 09:15（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:05（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社は、福利厚生パッケージサービス「WELBOX」をはじめ、健康診断事務代行などのヘルスケアソリューション、健康保険組合向けのアウトソーシングサービスなど、「働く人の幸せと健康」を支える事業を展開しています。 2025年にM3グループへ参画して以降、医療・ヘルスケア領域に強みを持つグループとの連携が進み、事業の成長スピードは一段と加速しています。 人的資本経営や健康経営への関心の高まりも追い風となり、当社は今まさに新たな成長フェーズを迎えています。 事業が拡大・多様化するなかで、各事業の状況を正しく数字で捉え、経営判断につなげていく経営企画機能の重要性が一層高まっています。 「数字を集計する側から、数字で会社を動かす側に回りたい」「事業部での経験を全社視点で活かしたい」「経営企画にチャレンジしたい」方を歓迎します
お任せしたいこと
- 経営企画部の一員として、全社の予実管理や経営会議資料の作成、各種分析業務を担っていただきます。 入社後はまず予実管理や会議資料作成などの定型業務からスタートし、経験に応じて予算策定や中期経営計画の策定、全社プロジェクトの推進へと担当領域を広げていただきます。
- 当社の事業・組織への理解を深め、将来的にはメンバーのマネジメント・育成もお任せすることを想定しています。
具体的には…
- 全社予算策定の取りまとめ、各事業部との調整
- 月次・四半期の予実管理、差異分析、着地見込みの作成
- 経営会議・取締役会向け資料の作成
- 各事業部のKPIモニタリング、レポーティング
- 経営陣・事業部からの依頼に応じた各種分析（収益性・コスト・事業別損益など）
- 経営管理資料・レポートのフォーマット改善、業務効率化
- 全社横断プロジェクト（業務改善・新規施策など）の推進サポート
配属部署について
- 部署名：経営企画本部 経営企画部 経営企画グループ
- グループリーダー含め5名が在籍しています。
経営に近い距離で、全社を見渡す視点が身につく
- 経営会議資料の作成や予実管理を通じて、経営陣が何を見て、どう判断しているのかを間近で感じられるポジションです。 一つの事業部だけでなく、複数事業の数字や課題に触れることで、全社を俯瞰する視点を養うことができます。
成長フェーズの会社で、経営企画としての経験を幅広く積める
- 事業の拡大に伴い、経営管理の仕組みづくりや改善の余地が多くあります。 定型業務にとどまらず、計画策定や全社プロジェクトなど、経験に応じて幅広い業務にチャレンジできます。
M3グループの一員として、安定した事業基盤のもとで挑戦できる
- 当社はM3グループの一員として、安定した事業基盤を持ちながら、新たな成長に向けた取り組みを進めています。 腰を据えて経営企画としてのキャリアを築いていける環境です。
この求人は、株式会社イーウェルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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