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データドリブンマーケティングプランナー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マーケティングプランナー組織の責任者として、新規案件の創出・提案・受注活動、プロジェクト品質の標準化、複数チームの統括や人材育成を担います。成功事例やノウハウの体系化・横展開、新たなサービスやソリューションの企画・立ち上げ、部門戦略の策定にも携わります。
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応募資格
必須
- マーケティング／データ活用領域における7年以上の実務経験
- チーム／組織のマネジメント経験
- 案件の創出・提案活動の経験
- 人材育成・組織開発の経験
歓迎
- 新規事業や新サービスの企画・立ち上げの経験
- 組織開発の知見
- 採用の経験
- 経営層との折衝経験・コンサルティング組織のマネジメント経験
求める人物像
- 分析して終わりではなく、データを具体的な施策や事業成果につなげたい方
- クライアントと議論しながら、課題設定や問いの設計から関わりたい方
- 施策を打って終わりではなく、成果が出るまで見届けたい方
- 分析結果の背景にある生活者の心理まで考え、施策に繋げたい方
- 正解が定まっていない状況でも、自ら進め方を考えることを楽しめる方
- 関係者と信頼関係を築き、協働してプロジェクトを進められる方
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員※試用期間6ヶ月中は、9:30～17:30（休憩1時間）での勤務となります。
- 役職
- 管理職候補マーケティングプランナー組織の責任者
- 給与
- 1014〜2418万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,014万円〜2,418万円 想定年収：1,014〜2,418万円 役割：マーケティングプランナー組織の責任者 固定残業代を含みます。時間外・深夜・休日労働があった場合は法定に基づき別途支給します。詳細は面談にてご案内します。
- 手当
- スキルアップAID年間12万円までブックAID全額補助
- 勤務地
- 105-0021 東京都港区東新橋1-8-1
- 働き方
- ハイブリッド勤務（リモート・出社は本人裁量、出社は月数日程度が平均）。全国主要都市のコワーキングスペースも利用可。
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし、所定労働時間7時間） 始業・終業は個人の裁量に委ねられます（試用期間中を除く）。 ※試用期間6ヶ月中は、9:30～17:30（休憩1時間）での勤務となります。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年末年始年間休日126日リフレッシュ休暇DXB特別休暇ウィメンズヘルス休暇 等。
- 福利厚生
- 電通健康保険組合の福利厚生スキルアップAID（外部研修・資格取得を年間12万円まで会社負担）ブックAID（書籍購入費全額補助）
- 社会保険
- 各種社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 7年以上
- 選考の流れ
- 弊社の選考フロー概要について、以下に記載いたします■選考フロー・書類選考・一次面接（部長・マネージャー・チームリーダーのうち1〜2名）・最終選考前のご準備・適性検査（SPI）・ドキュメンテーション課題・リファレンスチェック最終選考（執行役員・部長）内定・オファー面談※ポジションや状況により、書類選考の前後にカジュアル面談を実施する場合がございます※ポジションにより、選考内容が変更となる可能性があります一次面接を通過された方には、最終選考までに以下をお願いしております。【適性検査】 Webにて受検いただきます。【ドキュメンテーション課題】 事前にテーマをお伝えし、資料を作成いただきます。 最終選考では、この内容をプレゼンテーションしていただきます。【リファレンスチェック】 弊社では、最終選考の前に、リファレンスチェックサービスを利用したご協力をお願いしております。※リファレンスチェックの結果のみで、採否を判断することはありません※弊社の選考を受けていることが、推薦者の方に伝わることはありません
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 14:09（2日前）
仕事内容
職種定義
- マーケティングプランナーは、データ分析から得られた「発見」を、事業成果へと変える仕事です。何をどう分析すれば事業の課題と次の一手が見えるかを設計し、施策の企画・実行から、成果を継続的に生み出す仕組み作りまでを担います。
- 出発点は、「何がどうなれば成功か」をクライアントと決めること。たとえば「離反しかけていた顧客が、再び購入している状態」のように、成果を測れる形にしてから動き出します。そのうえで、次の3つの視点から、何をどのように分析すれば課題が明らかになるかを設計します。
- 顧客：誰に効いているか
- 施策：本当にその施策が成果につながっているか
- 土台：成果を正しく測れるデータや環境が整っているか
- 分析は、自ら手を動かすこともあれば、アナリティクスコンサルタントと連携して進めることもあります。大切なのは、分析で終わらせないこと。えられた発見を施策に変え、成果指標を定め、「理解する→届ける→測る→また理解する」というサイクルを継続的に回せる状態をつくります。
- この仕事の醍醐味は、自分が設計した分析と施策が実際に人を動かし、事業の数字を変えていくのを目の当たりにできることです。成果の定義から施策、検証、改善まで一貫して関わるからこそ、成果が生まれた時の手応えも大きい職種です。
- ※クラスが上がるとプロジェクトリーダー（PL）や、プロジェクトマネージャー（PM）として案件全体を統括する役割へと広がります。
- ※配属先により、データ活用基盤の構築／データを起点としたマーケティング課題の解決／クライアント先での分析伴走など、担当領域が異なります(案件によりクライアント先に常駐することがあります)
業務内容
- マーケティングプランナー組織の責任者として、データを施策と事業成果につなげる力を組織として高めます。
- 新規案件の創出、提案、受注活動
- プロジェクト品質の標準化
- 複数チームの統括、人材育成
- 成功事例やノウハウの体系化・横展開
- 新たなサービスやソリューションの企画・立ち上げ
- 経営層との対話、部門戦略の策定
得られる経験
- クライアントの意思決定に近い立場で、課題設定から分析、施策検討まで関われる
- 幅広い業界（消費財、自動車、金融、サービス、メディア、流通・小売等）のデータマーケティング業務に貢献し、ノウハウを得られる
- 1stパーティデータと、電通・ブレインパッドのデータや知見を掛け合わせて活用できる
- 多様な専門人材（データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等）と協働し、型の定まっていない課題を解決できる
この求人は、株式会社電通クロスブレインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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