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データドリブンマーケティングプランナー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアント課題を整理し、成功状態とKPIを設定したうえで、必要な分析や調査を設計します。分析結果から施策を企画・実行し、効果検証や改善まで一貫して担います。アナリストメンバーや専門人材と連携し、クライアントへの提案や合意形成も行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 分析して終わりではなく、データを具体的な施策や事業成果につなげたい方
- クライアントと議論しながら、課題設定や問いの設計から関わりたい方
- 施策を打って終わりではなく、成果が出るまで見届けたい方
- 分析結果の背景にある生活者の心理まで考え、施策に繋げたい方
- 正解が定まっていない状況でも、自ら進め方を考えることを楽しめる方
- 関係者と信頼関係を築き、協働してプロジェクトを進められる方
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 役割：シニア＝プロジェクトリーダー（PL）プロジェクトリーダー（PL）や、プロジェクトマネージャー（PM）として案件全体を統括する役割へと広がります
- 給与
- 471〜821万円/年
- 給与の詳細
- 年収 471万円〜821万円 想定年収：471〜821万円固定残業代を含みます。時間外・深夜・休日労働があった場合は法定に基づき別途支給します。詳細は面談にてご案内します。
- 手当
- スキルアップAID年間12万円までブックAID
- 勤務地
- 105-0021 東京都港区東新橋1-8-1
- 働き方
- ハイブリッド勤務（リモート・出社は本人裁量、出社は月数日程度が平均）。全国主要都市のコワーキングスペースも利用可。
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし、所定労働時間7時間）始業・終業は個人の裁量に委ねられます（試用期間中を除く）。※試用期間6ヶ月中は、9:30～17:30（休憩1時間）での勤務となります。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年末年始年間休日126日。リフレッシュ休暇DXB特別休暇ウィメンズヘルス休暇 等。
- 福利厚生
- 電通健康保険組合の福利厚生スキルアップAID（外部研修・資格取得を年間12万円まで会社負担）ブックAID（書籍購入費全額補助）。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 弊社の選考フロー概要について、以下に記載いたします■選考フロー・書類選考・一次面接（部長・マネージャー・チームリーダーのうち1〜2名）・最終選考前のご準備・適性検査（SPI）・ドキュメンテーション課題・リファレンスチェック最終選考（執行役員・部長）内定・オファー面談※ポジションや状況により、書類選考の前後にカジュアル面談を実施する場合がございます※ポジションにより、選考内容が変更となる可能性があります■ 最終選考前のご準備について一次面接を通過された方には、最終選考までに以下をお願いしております。いずれも、限られた面接時間だけでは分かりにくい部分を、双方向で理解するため実施をさせて頂きます。【適性検査】 Webにて受検いただきます。【ドキュメンテーション課題】 事前にテーマをお伝えし、資料を作成いただきます。最終選考では、この内容をプレゼンテーションしていただきます。【リファレンスチェック】弊社では、最終選考の前に、リファレンスチェックサービスを利用したご協力をお願いしております。面接という限られた時間だけでは、相互の理解にどうしても限りがございます。これまで一緒にお仕事をされてきた上司や同僚の方のご意見も参考にさせていただくことで、より納得感のあるマッチングと、ご入社後の早期のご活躍につなげたいと考えています。※リファレンスチェックの結果のみで、採否を判断することはありません※弊社の選考を受けていることが、推薦者の方に伝わることはありません
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 14:09（2日前）
仕事内容
職種定義
- マーケティングプランナーは、データ分析から得られた「発見」を、事業成果へと変える仕事です。何をどう分析すれば事業の課題と次の一手が見えるかを設計し、施策の企画・実行から、成果を継続的に生み出す仕組み作りまでを担います。
- 出発点は、「何がどうなれば成功か」をクライアントと決めること。たとえば「離反しかけていた顧客が、再び購入している状態」のように、成果を測れる形にしてから動き出します。そのうえで、次の3つの視点から、何をどのように分析すれば課題が明らかになるかを設計します。
- 顧客：誰に効いているか
- 施策：本当にその施策が成果につながっているか
- 土台：成果を正しく測れるデータや環境が整っているか
- 分析は、自ら手を動かすこともあれば、アナリティクスコンサルタントと連携して進めることもあります。大切なのは、分析で終わらせないこと。えられた発見を施策に変え、成果指標を定め、「理解する→届ける→測る→また理解する」というサイクルを継続的に回せる状態をつくります。
- この仕事の醍醐味は、自分が設計した分析と施策が実際に人を動かし、事業の数字を変えていくのを目の当たりにできることです。成果の定義から施策、検証、改善まで一貫して関わるからこそ、成果が生まれた時の手応えも大きい職種です。
- ※クラスが上がるとプロジェクトリーダー（PL）や、プロジェクトマネージャー（PM）として案件全体を統括する役割へと広がります。
- ※配属先により、データ活用基盤の構築／データを起点としたマーケティング課題の解決／クライアント先での分析伴走など、担当領域が異なります(案件によりクライアント先に常駐することがあります)
業務内容
- クライアント課題を整理し、必要な分析を設計したうえで、施策の企画・実行・効果検証を行います。
- 事業・マーケティング課題の整理
- 成功状態とKPIの設定
- 顧客・施策・効果を測る土台の3つの視点から課題を特定し、分析や調査を設計する
- アナリストメンバーと連携した分析の推進
- 施策の設計、実行支援、効果検証
- クライアントへの提案、合意形成
- ※クラスが上がるにつれ、プロジェクトリーダー（PL）として推進する役割へと広がります
- ※分析の実行は、自ら手を動かすこともあれば、アナリティクスの専門メンバーと連携して進めることもあります
この求人は、株式会社電通クロスブレインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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