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ジョブカン Webエンジニア
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 面接1〜2回
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤手当 実費支給(支給上限有り)
どんな仕事かAIによる生成
ジョブカンのWebエンジニアとして、アプリケーションの企画、設計、開発、コードレビュー、テストを行います。営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発も担当します。ジョブカン勤怠管理では、複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高めます。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
- プロダクト開発に強い思いのある方
- 高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方
- 自らの限界を決めずチャレンジできる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- Webエンジニア（フルスタック）
- 雇用形態
- 【雇用期間】期間の定めなし（正社員）【試用期間】入社後6ヶ月間試用期間中の労働条件に変更はありません
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 400～700万円※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます※金額の内訳は「賃金の内訳」欄をご覧ください月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます。・年俸400万円の場合 月額333,334円（基本給247,159円／固定残業代86,175円）・年俸700万円の場合 月額583,334円（基本給432,529円／固定残業代150,805円）45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります（月額の総額に変更はありません）。【割増賃金率】所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％休日：法定休日35％／法定外休日25％深夜：25％【給与改定】年1回（4月）評価に応じて改定
- 手当
- 資格手当通勤手当実費支給(支給上限有り)マイカー手当住宅手当引越し手当入社支度金制度10万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階札幌市中央区
- 転勤
- 【変更の範囲】会社が定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00（うち休憩1時間）所定時間外労働の有無：有※標準勤務（固定時間）を原則とします※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用 コアタイム 11:00〜18:00／フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日（2026年度）完全週休２日制（土日）祝日年末年始休暇有給休暇（入社半年以降、初年度10日）慶弔休暇産前産後休暇介護休暇
- 福利厚生
- 外部研修制度書籍購入補助各種表彰制度（MVPなど）リファラル採用制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙対策
- 札幌：有り・敷地内禁煙本社：有り・敷地内禁煙(屋内に喫煙場所有り)
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 一次面接（1.5時間：スキルチェック含む） → 二次面接 → 内定※リーダークラスの方には一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。※選考の回数が変更になることもございます。※内定まで2～3週間前後を想定しています。
- 選考期間
- ※内定まで2～3週間前後を想定しています。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:57（1日前）
仕事内容
募集内容
- 累計導入社数30万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のWebエンジニアを募集いたします。これまでの経験を生かすだけでなく、様々な技術や環境に触れながら、事業も自分自身も成長していきましょう！
目指すもの
- ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数30万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
どんな環境か
- ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。
なにをできるのか
- ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。
- ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。
具体的な業務内容
- アプリケーションの企画、設計、開発
- コードレビュー、テスト
- 営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発
主な開発言語／環境
- 言語：Ruby, Python, Go, PHP
- フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
- ライブラリ：React
- DBサーバー：MySQL
- クラウド：AWS, GCP
- その他ツール：Git、Slack
この求人は、株式会社Donutsの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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