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仕事内容その他職種
多角的に事業を展開するDONUTSで、採用計画の立案から母集団形成、選考実務まで担う採用担当を募集します。採用を通じて事業や組織の成長に関わり、経験を活かしながら業務領域を広げられるポジションです。配属は新卒採用チームまたは中途採用チームとなります。
具体的な業務内容
- 採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出
- スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行（ビズリーチ、Greenなど）、Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行
- 人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど
- 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら、業務領域を広げてください。
配属について
- 現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームの2チーム体制です。
- 配属先はこれまでのご経験や適性・ご希望を踏まえた上で、新卒採用チームまたは中途採用チームのいずれかへ配属となります。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 事業会社での採用業務（中途または新卒）の実務経験（3年以上目安）
- 自らPDCAを回し、能動的に母集団形成を行った経験（ダイレクトリクルーティングやSNS広告など）
歓迎する経験
- エンジニアやクリエイターと対等に議論し、要件定義を行うためのITリテラシー
- データに基づいた採用歩留まりの改善、プロセス設計の経験
- 年間30名以上の採用（新卒もしくは中途）をリードした経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 産前産後休業
- 選択制外部研修受け放題
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Donutsの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,445
- 年間休日120日以上28,899
- フレックス19,733