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d払いサービス・推進担当
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
スマホ決済サービス「d払い」の推進を担当します。サービスの安定運用に加え、障害時における社内外の対応方針検討やAIを活用した改善検討、加盟店向けの月次運用業務、イレギュラー時のユーザー対応検討を行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。
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応募資格
必須
歓迎
その他あると望ましい経験/スキル
- 決済代行会社(PSP)在籍3年以上
- 加盟店精算業務経験
- GeminiやPower Automate等のAI/RPAツールを用いた業務改善経験
求める人物像
- 社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、他者の意見を尊重しながら計画的に行動できる方。
- バランス感覚を持ち、状況に応じた柔軟な思考と応用力を発揮できる方。
- 持続力と責任感を持ち、自分の役割に責任を持ちつつ課題を自己成長の機会と捉えられる方。
- 現状に甘んじずに自ら積極的に仕事を見つけて、スキルアップを求められる方。
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都 山王パークタワー
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 18:43(112日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 02:08(今日)
仕事内容
担当いただく業務概要
- ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
「d払い」決済サービスの推進
- 拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用(障害時における社内外の対応方針検討、AIを活用した改善検討業務)
- 加盟店向けの月次運用業務や、イレギュラー時のユーザー対応検討
候補者へのメッセージ
- キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
- 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
- 「決済」というトリガーで、1億人を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう!!
チームの業務概要
- スマホ決済サービス「d払い」に関する以下の業務
- 決済機能のブラッシュアップと新たな決済機能の企画・開発
- UI/UXの改善
- 加盟店開拓戦略の策定・実行・改善
- 決済サービスの基盤構築・安定運用
担当いただく業務概要
- ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
「d払い」決済サービスの推進
- 拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用(障害時における社内外の対応方針検討、AIを活用した改善検討業務)
- 加盟店向けの月次運用業務や、イレギュラー時のユーザー対応検討
業務の魅力
- 国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
- キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。
この求人は、株式会社NTTドコモの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社NTTドコモの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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