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ジョブリターン(再雇用)

360〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
年次有給休暇
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

電通デジタルでのキャリアを積まれた方を対象とした再雇用の募集です。転職・留学などのキャリアアップを理由に退職した社員が、培った知識や経験・スキルを活かして再び活躍するための制度です。

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給与360〜1500万円/年

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募集要項最終確認 11/8

職種
オープンポジション・職種未定
雇用形態
正社員6ヶ月(期間中条件変更なし)
給与
360〜1500万円/年
給与の詳細
年収 360万円〜1,500万円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給  ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む  ・月112時間相当を超える残業代は追加支給◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当0~500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント(スーパーフレックス) 年収目安:800万円~1500万円※1 賃金形態:月給制 月額(基本給):546,000~※2 ※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む ※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:500~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:371,488~755,675円  (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安:420~700万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:294,175円~446,313円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月112時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438~750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給    ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420~600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円~441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給年1回年2回(3月・9月)
手当
固定残業代月額7~16万円固定残業代月額6~9万円通勤手当片道2,000円を上限とするリモート勤務手当4,000円/月
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1大阪府大阪市北区中之島2丁目2‐2 大阪中之島ビル大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト19F
転勤
業務上必要または当人の事情により日本国内へ転勤の可能性あり
働き方
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
勤務時間
◆スーパーフレックス◆コアタイム付フレックス
休日・休暇
年次有給休暇特定積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇結婚休暇土日祝休み年末年始休暇(12/29~1/3)
福利厚生
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)出産休暇配偶者の出産休暇出産祝い金出産育児一時金・付加金育児休業パパママ育休プラス育児休業の延長育児休業給付金の延長育児時短時間勤務子の看護休暇ベビーシッター派遣サービス介護休業/休暇電通健保の福利厚生ベネフィット・ワン電通グループ従業員持株会新医療保障保険賃貸物件・住宅関連特典サークル制度フルリモート研修+フォローアップ1on1スキルアップ研修マネジメント研修ナレッジのデータベース化領域別の共有会
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
就業場所の変更の範囲
業務上必要または当人の事情により日本国内へ転勤の可能性あり
選考の流れ
応募時「希望記入欄」へ在籍時所属していた事業部をご記入ください希望する職種、領域等「希望記入欄」にご記入ください履歴書、職務経歴書を応募フォームに添付のうえご応募ください
掲載日
2026/07/01 00:49(132日前)
最終確認
2026/11/08 11:11(2日前)

仕事内容

ジョブリターン(再雇用)

  • 転職・留学などのキャリアアップを理由にご退職された社員の方に、培った知識や経験・スキルを活かして再び活躍していただくための制度です。
  • 様々なご経験を積まれ、再度電通デジタルでキャリアアップしたいとお考えの方はいつでもお声掛けください。

業務内容

  • 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

この求人は、株式会社電通デジタルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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