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SNSマーケティングコンサルタント

株式会社電通デジタル

マーケティング 東京都港区 企業サイト 掲載 6/30

給与

400〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容デジタルマーケター

SNSマーケティングコンサルタントとして、クライアント企業のSNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行う。大企業を中心にSNS戦略から実行まで一貫して支援し、ソーシャルデータ分析やKOL活用なども担当する。電通グループのリソースを活用し、社内の専門家と協業しながら業界をリードする事例創出に携わる。

募集内容

  1. クライアント企業へSNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行う。
  2. SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング、KOL活用などの支援を行う。
  3. 大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件を担当する。
  4. 複数のPF(X-Instagram-LINE-TikTok等)を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。
  5. ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング、SNSコンテンツのクリエイティブ企画・制作を行う。
  6. マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニングを行う。

募集内容

  1. 電通グループの保有する様々なリソース(データや知見等)を活用することが可能。
  2. コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。
  3. SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。
  4. 業界をリードする新しい事例の創出機会がある。

募集内容

  1. 入社直後は既存メンバーの指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中の案件理解を進める。
  2. 3ヶ月~半年後はクライアントと直接向き合い、企画プランニング・施策策定・データ分析・実行支援等を行う。
  3. 半年~1年後はプロジェクトのメイン担当者として裁量を持ち、全体設計、プロジェクト実行推進、管理を行う。

募集内容

  1. 所属部門はソーシャルメディアエクスペリエンス(SMX)部門。
  2. ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナルとして、ソーシャルデータ・クリエティブ・ストラテジー・CXプランニングを武器に課題に取り組む。
  3. 配属組織はプランニング事業部で、Twitter,Instagram,Facebook,LINE,TikTok,Pinterestなどのソーシャルメディアを使ったマーケティング活動の支援を行う。
  4. 働き方として、所定労働時間7時間/日、原則22時以降・土日業務禁止、有給奨励日12回/年(2022年度)、フレックスタイム制を採用。
  5. Performance Based Workingとして、出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能。
  6. 組織・風土として、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土。5割が中途入社。定期的な1on1ミーティングを実施。資格取得や外部研修のための費用支援制度あり。
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
400〜1500万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
デジタルマーケター
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方(運用提案〜コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析)。
  • インフルエンサー(KOL)マーケティングのご経験
  • ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験
  • クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験
  • SNSだけでなくCRM領域のご経験

歓迎する経験

  • 専業代理店(social専業/PR会社も含む)もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験
  • ビジネスでの英語活用経験
  • マネジメント経験
  • 生成AIを活用した業務設計・プランニング経験、高度なプロンプト設計・最適化や自動化のプロジェクトの経験

待遇・福利厚生

  • 休暇制度
  • 出産・育児支援制度
  • 社員研修制度
  • 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

求めるスキル・経験

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この求人は株式会社電通デジタル採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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