マーケティングプランナー条件を変える閉じる
リテールメディアプランナー
給与
500〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
在宅勤務あり
仕事内容マーケティングプランナー
クライアントの販促課題に対し、購買データを活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進を担うポジションです。リテール企業やリテールDX企業と連携し、メーカー向けのソリューション開発やプロモーション支援を行います。
仕事内容
- クライアントの販促課題に取り組むことを目的に、店頭接点での購買データを活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進を行います。
具体的な業務内容
- 購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニングを行います。
- 個社リテールやリテールDX企業各社と連携し、メーカー向けソリューションを開発します。
- ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例を創出し、情報発信を行います。
- 店舗への直接支援ではなく、小売店での商品販売を行うメーカーの宣伝／マーケティング部署と連携したソリューション開発やプロモーション支援を行います。
配属組織について
- コマースプロモーション部門は、オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です。
- プロモーションデザイン部は、実店舗の購買データを活用した広告および販促支援の企画・実行を支援し、継続的なmROI最大化を実現するストック型運用型販促を目指します。
組織風土について
- 新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土があります。
- メンバーのバックグラウンドが多様で、学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛んです。
- メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、最新の情報には敏感で研究熱心な人が多いです。
- 学んだことをお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行っています。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- マーケティングプランナー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 企業のマーケティング活動に関与した経験
- 個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発
歓迎する経験
- FMCGメーカーの営業経験者
- 購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング
- リアル店舗接点での購買行動に紐づいたデータ分析経験
- ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信
- 販促領域にまつわるリテール業界の幅広い知識、知見
- デジタルメディアやリテール企業との販促商品開発経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベネフィット・ワン
- ベビーシッター利用補助制度
- リフレッシュ休暇
- 介護休暇・介護休業
- 出産お祝い金
- 出産休暇
- 出産育児一時金・付加金
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 幹部育成研修
- 慶弔休暇
- 新医療保障保険
- 社員研修制度
- 積立特別休暇
- 育児休業
- 育児休業の延長
- 退職金制度
- 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社電通デジタルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- キャンペーンプランナー
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社電通デジタルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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