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デジタルクリエイティブプランナー
給与
420〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容デジタルマーケター
デジタル広告のクリエイティブ戦略立案から制作ディレクション、PDCA実行までを担うポジションです。クライアントの顧客獲得を目的に、バナー・LP・動画広告の企画制作やAIを活用したプランニングにも携わります。デジタル専業代理店での経験者を求めており、フレックスタイム制とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
募集内容
- クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。
- 案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。
- クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う。
- 電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用。
- さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進(品質・スケジュール・コストの管理含む)。
- 必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます。
募集内容
- 現在デジタル専業代理店などで、ダイレクトレスポンス領域のディレクターとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めている方。
- 現在デジタル専業代理店などで、ダイレクトレスポンス領域の運用を行っておりクリエイティブに興味がある方。
- 現在大手広告会社やコンサル、ブティック等のプランナーとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めてデジタル広告領域への拡張に挑戦したい方。
- アドテクノロジーやAIなどの最新の技術や手法を用いて、今までにないエクスペリエンスを生み出したい方。
募集内容
- 所定労働時間7時間/日。
- 原則22時以降、土日業務禁止。
- 有給奨励日12回/年(2022年度)。
- フレックスタイム制。
- 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
- 出社率10〜20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
募集内容
- 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
- 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
- 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
- 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
- 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験
- デジタルメディア(プラットフォーマー等)の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験。或いは経験がなくてもそこに興味を持って意欲的に取り組める方。
- これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方
歓迎する経験
- 国内外の主要アワード獲得
- Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
- Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験
- デジタルメディアプラニング、運用経験
- Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 出産・育児支援制度
- 社員研修制度
- 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社電通デジタルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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