オープンポジション（総合代理店出身者向けデジタル活用支援）

仕事内容

1. 1クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心に新たな・未来の収益創出を推進する。
2. 2デジタル領域のみでなく電通の強みであるマス広告や世界的イベント、グローバルネットワークとの連携を通じた高次元プランニングの実現に携わる。
3. 3マーケティングの全体最適化業務推進、クライアントのマーケティング課題の抽出、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント。
4. 4オンオフ連携施策などマルチチャネル施策の立案、推進。
5. 5新規/既存を問わないフロント業務およびクライアント課題のヒアリングと課題設定。
6. 6リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション。
7. 7電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル施策のPDCA。

募集ポジションについて

1. 1統合的な提案を行うビジネスプロデューサー、戦略立案を行うストラテジックプランナー、広告領域のデジタルアカウントプランナー、媒体社と向き合うプラットフォームプロデューサー、デジタル広告領域のクリエイティブプランナーのいずれかを適正とご希望にて検討する。
2. 2そのほかご経歴鑑みてマッチするポジションにて進める。

配属先情報

1. 1所属部門はマーケティングコミュニケーション領域、コンサルティング＆プロデュース領域。
2. 2パフォーマンスエクセレンス部門、第１～４アカウントプランニング部門では、ダイレクトからブランディングまで、電通グループが持つ豊富なクライアントのマーケティング課題に対し、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して統合マーケティングコミュニケーションを実現する。
3. 3プラットフォーム部門では、約80名のメンバーで、電通グループの代表としてデジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしている。
4. 4アドバンストクリエイティブセンターでは、認知から獲得までのフルファネルクリエイティブの開発と運用を担う。
5. 5統合ビジネスプロデュース室では、DD営業として、クライアント/ステークホルダー接点を拡大・強化し、戦略クライアントのパートナーとしてビジネス拡大を目指す。
6. 6ストラテジー部門では、戦略プランニング、ソリューション開発の一体運営で、マーケティングコミュニケーション領域の競争力ドライバーとして、マーケティングコンサルティングを実行している。

働き方

1. 1所定労働時間7時間/日。
2. 2原則22時以降、土日業務禁止。
3. 3有給奨励日12回/年（2022年度）。
4. 4フレックスタイム制。
5. 5育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができる。

組織・風土

1. 1本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土。
2. 25割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属。
3. 3最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛ん。
4. 4定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援。
5. 5資格取得や外部研修のための費用支援制度がある。

応募資格（必須）

• 【総合広告代理店/Web専業代理店/コンサルティングファーム/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて【インターネット広告の営業/プランニング/メディア営業】のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
• クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
• マーケティングについての知識、分析経験のある方
• 顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成
• デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験

歓迎する経験

• 5～15名程度のチームのマネジメント経験
• Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得
• 人材育成の経験
• デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など）
• Photoshop、Illustratorでのデザイン経験、Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験

待遇・福利厚生

• 休暇制度
• 出産・育児支援制度
• 年末年始休暇
• 社員研修制度
• 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

求めるスキル・経験