ソフトウェアエンジニア（データエンジニアリング/配属：PM部門）

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

データエンジニア

雇用形態

正社員6ヶ月（期間中条件変更なし）

給与

560〜1500万円/年

給与の詳細

年収 560万円〜1,500万円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収560万～1500万程度 　・月30時間相当分の固定残業代月額8～16万円含む 　・月30時間相当を超える残業代は追加支給 　※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0～500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488～755,675円　 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円～446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給年1回年2回（3月・9月）

手当

通勤手当片道2,000円を上限とするリモート勤務手当4,000円/月プロフェッショナル手当0～500,000円上位役職手当

勤務地

105-7077 東京都港区東新橋1-8-1

アクセス・通勤

出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

転勤

業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

働き方

出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

勤務時間

フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00* 所定労働時間7時間/日* 原則22時以降、土日業務禁止* 有給奨励日12回/年（2022年度）* フレックスタイム制

休日・休暇

土日祝休み年次有給休暇年末年始休暇（12/29～1/3）年次有給休暇特定積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇結婚休暇出産休暇配偶者の出産休暇育児休業パパママ育休プラス育児休業の延長育児時短時間勤務子の看護休暇介護休業／休暇

福利厚生

資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）特定積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇結婚休暇出産祝い金出産育児一時金・付加金ベビーシッター派遣サービス【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

業務の変更の範囲

募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

経験年数

2年以上

掲載日

2026/07/01 00:49（108日前）

最終確認

2026/10/16 16:08（1日前）

仕事内容