飲食店スタッフ（ホール）条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社内カフェの店舗運営業務と、社内コミュニケーション活性化業務を担います。ドリンク作成・提供や店舗管理に加え、社内コミュニケーション企画や各部署とのコラボ案件の実施に対応します。
応募資格
必須
- 一般企業での就業経験2年以上（雇用形態は問わない）
- 社会人基礎力（時間厳守・報連相・基本的なビジネスマナー・守秘義務/コンプライアンス意識）
- 社内カフェの目的「コミュニケーション創出・満足度向上」への共感と体現意欲
- 週5日出社が可能な方
歓迎
求める人物像
- 自分都合ではなく、社員やチーム、カフェ全体のことを優先に考えられる方（人間力）
- 変化を前向きに受け入れ、状況に応じて自ら次の行動を設計・実行できる方（柔軟性・適応力）
- 人と関わることが好きで、相手を尊重した建設的な対話ができる方（コミュニケーション力・傾聴力）
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 飲食店スタッフ（ホール）
- 雇用形態
- 契約社員・契約の更新：有（能力、技術、経営環境、及び職場の要員状況等を総合勘案して個人ごとに判断） ・更新上限：通算5年未満3ヶ月（期間中条件変更なし。試用期間後の条件は応相談）
- 給与
- 300〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 300万円〜500万円 年収目安：300万円～500万円 月額：215,000円 ＋開店・閉店作業1時間/日の時間外労働分を残業代として追加で支給 ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。 ※勤務日数に応じて変更となる可能性があります。
- 手当
- 通勤手当片道2,000円
- 勤務地
- 105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
- 転勤
- 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり※個別ご事情勘案し相談、調整可
- 働き方
- 週5日出社が可能な方
- 勤務時間
- 所定勤務時間：7時間 カフェ営業時間 9時30分～17時30分（休憩1時間） 営業時間前の開店業務、営業時間後の閉店業務で各30分程度の残業あり
- 休日・休暇
- 土日祝休み年次有給休暇年末年始休暇（12/29～1/3）年次有給休暇結婚休暇等介護休業／休暇、等
- 福利厚生
- 結婚休暇等介護休業／休暇、等電通健保の福利厚生ベネフィット・ワン新医療保障保険（加入審査あり）賃貸物件・住宅関連特典サークル制度等※ベネフィット・ワン、新医療保障保険はフルタイム契約社員のみ対象となります※電通健保の健康保険適用については条件を満たした方が対象となります
- 社会保険
- ※電通健保の健康保険適用については条件を満たした方が対象となります
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 00:49（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 20:06（今日）
仕事内容
仕事内容
- 電通デジタルでは「コミュニケーションを創出し、人と人とをつなぐ接点になる」ことを目的とした社内カフェを運営しています。
- 社内エンゲージメントをさらに高めるため、カフェの企画運営を担う人材の強化を行います。
- バリスタ技術は入社後のレクチャーにより習得可能。オフィスカフェという空間特性を理解し、社員と前向きに関わり、チームで切磋琢磨できる方を募集します。
店舗運営業務（未経験可・研修あり）
- チーミング。バリスタ同士が意見を出しやすく、気持ちよく会話できる空気づくり。
- ドリンク作成、提供
- レジ・POS操作、開閉店、清掃・衛生管理、在庫管理・発注業務、記録管理（スプレッドシート）
- 機材の日常点検・簡易メンテナンス、備品管理
社内コミュニケーション活性化業務
- Slack・店頭を活用したプロモーション業務
- 社内コミュニケーション企画立案・実行（月1件程度を目安）
- 社内各部署とのコラボ案件の実施対応（月1，2件程度）
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